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    寫論文開題報告要注意什么?

    論文堡 日期:2023-10-30 10:41:20 點擊:469

      畢業(yè)論文寫作前的一大任務(wù)就是開題報告,該部分完成的好壞和質(zhì)量對后面起到很大影響。一篇論文開題報告首先要做到合格規(guī)范,除了格式要求外有三點要求是必須滿足的。那就是內(nèi)容要求,字數(shù)要求和結(jié)構(gòu)要求。都包含哪些內(nèi)容和要素,我想并不是每個人都能夠熟知和了解。下面筆者就來講講寫論文開題報告要注意什么,大家繼續(xù)往下看。

      論文開題報告內(nèi)容要求

      內(nèi)容要求是對開題報告各部分應(yīng)該闡述些什么樣的內(nèi)容作出統(tǒng)一的規(guī)定,之所以這么規(guī)定是為了讓人更容易一目了然地了解你的思路。不同的開題報告要求不同,這里以工科論文的開題報告要求作為示范進行講解。

      基本要求:

      (1)敘述選題的背景、目的和現(xiàn)實意義。

      (2)敘述所寫課題的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和相關(guān)領(lǐng)域中已有的研究成果,有何研究進展,現(xiàn)代工藝流程與方法、存在的問題,技術(shù)展望等。

      (3)敘述所做課題的主要觀點、研究方法(技術(shù)路線)、創(chuàng)新之處以及對該課題的趨勢預(yù)測。

      (4)最后列出作者所查閱的國內(nèi)外參考文獻(6篇以上,含1篇外文,寫法與正文部分參考文獻的的格式一致),且所列文獻必須是綜述作者閱讀過的材料,不允許將所列文獻中引用而自己并未閱讀的文獻列入。

      (5)字數(shù)要求在2000字左右。

      論文開題報告結(jié)構(gòu)要求

      1)寫作目的。寫作目的是指你為什么要選這個題目,你的目的何在。有的同學(xué)說,我的目的就是為了畢業(yè)啊!沒錯,很對,但是在開題報告中你可不能這么寫。具體什么是寫作目的,我們將在后續(xù)的一系列講座將予以闡明。

      (2)寫作意義。寫作意義就是本文所要研究的課題在理論上和在實踐中可能會產(chǎn)生的意義。有同學(xué)說,寫作意義和寫作目的不是重復(fù)了嗎?事實上兩者是不同的,當(dāng)然有的學(xué)校并不要求學(xué)生既寫寫作意義,又寫寫作目的。兩者的不同之處我們在以后的專題中進一步論述。

      (3)寫作大綱。寫作大綱也就是寫作的框架,有的學(xué)校要求將寫作的綱目放進去就可以了,有的學(xué)校規(guī)定寫作大綱必須詳細一些,需要對每一個闡述的問題進行初步的提示,好讓老師知道你準(zhǔn)備寫什么。寫作大綱的確定相當(dāng)重要,直接關(guān)系到你后續(xù)的論文寫作是否順利。

      (4)文獻綜述,主要闡述國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。文獻綜述是開題報告寫作的重點內(nèi)容,希望同學(xué)們予以重視。文獻綜述的寫法有好幾種,我們也會在以后的講座中進行講解。

      (5)本文的創(chuàng)新點。論文的創(chuàng)新點是指本文的主要觀點中有哪個或者哪些觀點和目前學(xué)術(shù)界已經(jīng)提出的觀點是不同的。這將是論文開題報告的亮點,同學(xué)們在寫作論文創(chuàng)新點的時候切不可杜撰,要實事求是,如果是在缺乏閃光點,那么你至少在論述方法上要有所創(chuàng)新。

      (6)本文主要解決的問題。論文需要解決的主要問題是指你這篇畢業(yè)論文到底準(zhǔn)備針對哪些問題進行闡述。將這些內(nèi)容羅列出來,有利于您的老師對你展開輔導(dǎo)。

      (7)寫作中存在的困難。寫作中存在的困難是指你的寫作還存在哪些難處,如還有哪些關(guān)鍵的資料沒有找到?還有哪個關(guān)鍵的理論問題沒有搞清楚?這些問題羅列出來也將有利于你的輔導(dǎo)老師幫助您順利寫作。

      (8)參考文獻。參考文獻是指你在寫作論文開題報告的過程中參考了哪些文獻,以及你在寫作正文的過程中可能會參考哪些文獻。論文開題報告中羅列的文獻可能與論文定稿中羅列的文獻有所不同,兩者不必完全一致,因為在寫作過程中還存在一個對資料進行取舍的過程。

      (9)論文寫作日程安排。論文的日程安排就不必多說了,是指論文開題報告的提交時間、初稿的提交時間、修改稿提交時間、答辯時間等等。這些時間安排一方面要結(jié)合自身實際,一方面也要和學(xué)校統(tǒng)一的時間安排相吻合。

      論文開題報告范文

      一、論文題目:中國上市公司效績評價體系的探討

      二、課題研究的意義 (總述)

      我國上市公司對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到越來越重要的作用,截止xx年底,我國上市公司已達到1174家,總股本超過5050億,其中國家股和國有法人股328億,市價總值高達5.55萬億元,約占國民生產(chǎn)總值的48%,約有股民6800萬人,約占城鎮(zhèn)人口的40%,資本市場規(guī)模越來越大。

      據(jù)統(tǒng)計,截止xx年底,我國國有控股上市公司所有者權(quán)益10547億元,實現(xiàn)利潤1519億元,分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%,國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè),在國有資產(chǎn)質(zhì)量上,上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū),同時上市公司也成為中國人投資的主要領(lǐng)域。隨著我國資本市場的發(fā)展和完善,上市公司不僅會得到更大更快的發(fā)展,而且會顯示出更重要的作用。但也不可否認,在我國上市公司發(fā)展過程中,也出現(xiàn)了一些問題:

      一是上市公司整體業(yè)績下滑,競爭力下降,據(jù)資料反映,xx年我國上市公司加權(quán)平均每股收益為0.1369元,比上年同期下降31.04%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損,虧損面為12.67%,較上年又進一步擴大;

      二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴重,據(jù)了解,xx年有100家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門的查處;一些上市公司會計信息嚴重失真,虛增業(yè)績,大肆圈錢,極大地打擊了投資者對上市公司的信心;

      三是二級市場投機行為盛行,一些機構(gòu)操縱股價,牟取高利,嚴重地擾亂了市場秩序。為了解決我國上市公司發(fā)展中出現(xiàn)的問題,就需要在市場經(jīng)濟條件下,更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會的監(jiān)督職能,加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機制,全面凈化證券市場的環(huán)境。要實現(xiàn)這一目標(biāo),有效的手段之一是建立上市公司的效績評價體系。

      目前,國家有關(guān)部門已經(jīng)對我國國有企業(yè)制定了效績評價制度,并正在逐步推開,但在我國上市公司中還沒有建立這項制度,所以本文的研究是有實際意義的。

      三.本文研究的內(nèi)容 (提綱)

      本文擬從四個方面探討上市公司效績評價體系的建立。

      第一部分主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的意義,這六個方面是:

      (一)有利于國家對上市公司的監(jiān)管

      (二)有利于推動上市公司建立科學(xué)的約束和激勵機制。

      (三)有助于對上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。

      (四)有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營行為。

      (五)有利于增強上市公司的形象意識。

      (六)有助于投資者的理性投資。

      第二部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。這三個方面是;

      (一) 國有企業(yè)效績評價工作的順利進行,為上市公司開展效績評價工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

      (二) 我國上市公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)比較好,更適合效績評價工作的開展。

      (三) 政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。

      通過上述兩個部分的分析論證,說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。

      第三部分是本文要研究的重點。

      提出上市公司效績評價體系的設(shè)計方案。設(shè)想從五個方面構(gòu)建上市公司效績評價體系框架。這五個方面是:

      (一) 全面闡述和分析效績評價體系六個基本要素的內(nèi)容、作用。

      (二) 重點研究效績評價指標(biāo)體系 。評價指標(biāo)體系是效績評價的核心,初步思路是參照國有企業(yè)效績評價體系指標(biāo)體系,結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征,設(shè)計上市公司的評價指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。

      (三) 確定評價標(biāo)準(zhǔn)采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評議參考標(biāo)準(zhǔn)。

      (四) 制度評價方法。評價方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。

      (五) 提出組織實施的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織實施。

      第四部分是實例分析。

      運用本文設(shè)計的效績評價體系對某一家上市公司xx年度效績進行評價。

      四、 本文研究的結(jié)果。

      通過本文的研究,一是旨在引起社會和政府有關(guān)部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的認識;二是為有關(guān)部門研究和制定上市公司效績評價體系提供參考;三是從理論和實踐老感兩個方面提高本人的專業(yè)知識水平。

      要想寫好論文開題報告,有兩點是基本的,第一是格式要求要規(guī)范好,其次就是內(nèi)部步驟要撰寫好。做好這兩點是否意味著就大功告成了,顯然不是,在寫作過程中還有很多是要加以注意的。文中筆者主要講了三點,字數(shù)要求,內(nèi)容要求和結(jié)構(gòu)要求,希望大家看完能夠有所收獲。

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