人力資源管理畢業論文題目名稱80例「寫作必備」
論文堡
日期：2023-09-24 21:11:58
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人力資源管理畢業論文題目名稱有匯總的嗎？本文為大家篩選了人力資源管理專業80個優秀論文題目案例，可以參考學習一下。
畢業論文題目名稱匯總
81 新零售背景下銀座集團培訓體系優化研究 張海濤 山東大學 2020年 72
82 大數據及人工智能在企業人力資源管理上的應用研究 ——以g公司為例 王乙乾 北京化工大學 2020年 886
83 基于5p模型的c公司人力資源管理激勵機制研究 任棟 青島大學 2020年 1 470
84 z集團戰略轉型背景下的人力資源管理系統優化研究 薛萍 青島大學 2020年 297
85 y銀行貴陽市城區網點員工激勵體系優化研究 胡敏華 貴州財經大學 2020年 47
86 xc人力資源公司外包業務員工薪酬管理優化研究 周文君 湘潭大學 2020年 191
87 綠色人力資源管理對企業環保績效的影響及作用機制研究 mahama abdul-barry 山東大學 2020年 637
88 關鍵鏈技術在高人力資源柔性項目的應用與優化研究 ——以j公司設計開發項目為例 劉琤 暨南大學 2020年 76
89 dl電信公司員工績效管理優化的案例研究 賈洪雷 大連理工大學 2020年 103
90 國稅地稅征管體制改革下自貿區稅務局人力資源管理研究 ——以l稅務局為例 譙欽元 云南師范大學 2020年 20
91 鑄造人力資源管理系統的開發及其在航空鈦合金精鑄企業中的應用 錢學文 華中科技大學 2020年 1
92 國有企業人力資源管理信息化現狀與對策研究 ——以北京市海淀區c企業為例 劉鵬飛 北京林業大學 2020年 1 363
93 m公司知識型員工激勵政策優化研究 卞新萍 北方工業大學 2020年 435
94 數據挖掘技術在人力資源管理系統中的應用研究 陸亞琳 北京郵電大學 2020年 165
95 gw人力資源管理審計研究 尹佳慧 長沙理工大學 2020年 41
96 大同移動公司員工培訓體系優化研究 王璐 華東交通大學 2020年 303
97 h小額貸款有限公司人才流失案例研究 宋庭漢 大連理工大學 2020年 26
98 h制藥公司招聘管理體系優化研究 孫娟 長沙理工大學 2020年 77
99 發展型人力資源管理實踐研究 ——概念內涵、量表開發及檢驗 李亞莉 西南交通大學 2020年 113
100 征管體制改革背景下稅務部門人力資源優化研究 ——以w市稅務系統為例 牛雅韜 內蒙古師范大學 2020年
101 基層統計機關人力資源管理問題分析研究 ——以呼和浩特市基層統計部門為例 朱麗婭 內蒙古師范大學 2020年 259
102 fj公司校招基層管理人員流失案例研究 王環宇 大連理工大學 2020年 59
103 x銀行人力資源管理診斷及改進策略的研究 吳晨昊 山西大學 2020年 374
104 x市供銷社集團公司人力資源管理體系優化研究 蘇洵奕 華僑大學 2020年 236
105 zxb公司人力資源管理信息化建設研究 司西成 燕山大學 2020年 1 378
106 讀者甘肅數碼科技有限公司招聘管理優化研究 陳昉遠 蘭州大學 2020年 308
107 s文化產業公司績效管理體系優化研究 蔡后嘉 華僑大學 2020年 141
108 g公司人力資源管理三支柱模型的應用研究 肖君雄 南昌大學 2020年 587
109 a公司人力資源管理組織變革研究 郭昌昌 南昌大學 2020年 415
110 gn公司人力資源激勵管理優化研究 馮瑜 南昌大學 2020年 271
111 中建x局阿爾及利亞項目人力資源屬地化管理優化研究 田園 上海外國語大學 2020年 168
112 wjx公司員工培訓體系優化研究 林彬彬 華僑大學 2020年 715
113 d汽車銷售公司績效管理優化研究 林翠云 華僑大學 2020年 186
114 黃驊港煤炭裝卸項目運營人力資源管理改進方案研究 劉盈 燕山大學 2020年 68
人力資源管理論文題目范例
115 人力資源管理視角下企業勞務派遣員工工作滿意度研究 ——以s省郵政公司為例 胡穎 山西大學 2020年 432
116 高承諾人力資源管理對情緒耗竭的影響 ——組織支持感的中介作用 周蜜 山西大學 2020年 426
117 g軌道交通企業人力資源效能研究 潘志堅 華南理工大學 2020年 111
118 g變電管理所績效管理診斷研究 蔣青青 華南理工大學 2020年 58
119 m公司整車開發項目人力資源投入管理研究 李達理 廣東工業大學 2020年 54
120 勝任力模型在建筑企業人力資源管理中的應用研究 張旭東 華北理工大學 2020年
121 農業銀行w分行人力資源提升管理研究 周恩民 蘇州大學 2020年 132
122 h公司人力資源三支柱轉型研究 茅曉花 蘇州大學 2020年 189
123 w集團發展戰略研究 余芳芳 浙江工業大學 2020年 108
124 人力資源服務企業多元化戰略下的價值管理研究 ——以s公司為例 于煥泉 北京交通大學 2020年 126
125 基于“三支柱”模式的xy公司人力資源管理改革研究 樊星 東北石油大學 2020年 203
126 智能化背景下企業管理人員培訓系統轉型研究 王郟 上海社會科學院 2020年 131
127 hx保險公司基層員工績效考核優化研究 陳超 貴州財經大學 2020年 48
128 x稅務干部進修學院項目管理培訓模式研究 李茜 揚州大學 2020年 41
129 基于大數據技術應用的招聘效率提升研究 ——以b公司為例 韓琰 貴州財經大學 2020年 196
130 貴州tz發電公司員工培訓體系優化研究 孫可 貴州財經大學 2020年 25
131 dj民營建筑公司人力資源管理研究 鄭飛飛 東北農業大學 2020年 128
132 山東ax商用廚具有限公司人力資源管理戰略研究 龐璐 東北農業大學 2020年 76
133 基于勝任力模型的h公司人力資源管理研究 胡杰偉 東北農業大學 2020年 136
134 z公司人力資源管理風險防控研究 賈金忠 東北農業大學 2020年 93
135 基于django框架的企業人力資源管理系統的設計與實現 劉泉 西安電子科技大學 2020年 254
136 深化機構改革背景下政府人力資源績效管理研究 ——以d市稅務局為例 馮紫薇 濟南大學 2020年 64
137 “一帶一路”視閾下黑龍江省涉外社會組織人力資源管理研究 許鵬 哈爾濱師范大學 2020年 64
138 基于kpi的企業績效考核體系優化研究 ——以煙臺某黃金冶煉公司為例 宋紀寶 山東科技大學 2020年 50
139 國有企業jygd公司技術型員工激勵策略優化研究 范旭華 廣西師范大學 2020年 30
140 sg電力公司人力資源管理信息系統建設項目研究 尹艷萍 華北電力大學(北京) 2020年
141 tm汽車投資有限公司招聘有效性的改進研究 張鑫 廣西大學 2020年 40
142 數字化轉型背景下b銀行人力資源管理創新實踐的研究 陳宇鵬 廣西大學 2020年 154
143 j市農商行人力資源多樣化管理問題的研究 張曉彤 東北農業大學 2020年 31
144 中國企業海外用工的人力資源管理風險評價與防范研究 徐詩雅 廣西大學 2020年 15
145 jc公司員工建言行為影響因素研究 唐建權 廣西大學 2020年 18
146 z集團海外分公司戰略性人力資源管理研究 于沐江 長沙理工大學 2020年 44
147 社會責任型人力資源管理對員工親組織非倫理行為的影響研究 蔡元 南京財經大學 2020年 47
148 整合導向的社會工作項目評估指標體系的優化研究 ——基于對通用評估框架的引入分析 崔田 鄭州輕工業大學 2020年 373
149 一汽動能分公司人力資源管理組織再造方案設計研究 ——基于“三支柱”模型 楊明昊 吉林大學 2020年 1 401
150 h公司薪酬體系優化方案研究 何志東 吉林大學 2020年 1 743
151 沈陽山盟建設集團公司人才流失影響因素研究 桂明旭 石河子大學 2020年 219
152 國電克拉瑪依發電有限公司人才測評研究 王麗娜 石河子大學 2020年 218
153 j公司客服代表績效管理體系優化研究 鄭文通 吉林大學 2020年 222
154 ac保險河北分公司績效管理體系優化研究 劉璐 河北大學 2020年 325
155 中小零售企業人力資源管理效益審計方法研究 李肖 河北工程大學 2020年 1 286
156 a公司人力資源成本管理研究 蔡艷霞 江西財經大學 2020年 1 490
157 j公司人才供應鏈優化研究 余疆 江西財經大學 2020年 2 276
158 pbl教學模式在中職人力資源管理事務專業教學中的應用研究 趙雪芳 天津職業技術師范大學 2020年 1 211
159 jt集團貿易事業部員工培訓優化研究 吳瑕 江西財經大學 2020年 1 381
160 nbpc公司員工滿意度實證研究 周敏 江西師范大學 2020年
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