企業(yè)管理碩士論文選題50篇
論文堡
日期：2023-09-27 21:09:49
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企業(yè)管理碩士論文選題50篇：
1 競爭戰(zhàn)略對企業(yè)內(nèi)部薪酬差距的影響研究
2 智能制造企業(yè)科技人員工匠精神對工作績效的影響研究
3 員工持股對內(nèi)部監(jiān)督有效性的影響研究
4 專業(yè)虛擬社區(qū)與企業(yè)電子知識庫間的雙向知識轉(zhuǎn)移行為研究
5 員工職場孤獨感對職場偏差行為的影響 ——情感承諾和領(lǐng)導(dǎo)-成員交換的雙重中介效應(yīng)
6 手機購物應(yīng)用程序與手機購物網(wǎng)站個性化互動特征的異同對建立消費者-品牌關(guān)系的影響研究
7 公司訴訟、聲譽與高管變更 ——基于psm傾向得分匹配法的實證研究
8 校企依賴關(guān)系與企業(yè)雙元創(chuàng)新的關(guān)系研究 ——以企業(yè)知識吸收能力為中介
9 混合所有制企業(yè)監(jiān)事會獨立性對其履職效果的影響研究
10 科技金融助推西安市硬科技企業(yè)發(fā)展的研究 ——基于供需匹配視角
11 制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響因素及其實證研究
12 家庭支持型主管行為對員工創(chuàng)新行為的影響 ——組織心理所有權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)組織化身的作用
13 休閑農(nóng)業(yè)中綠色酒店的社交媒體參與度、正向口碑與顧客忠誠之間的關(guān)系
14 新生代員工工作壓力對工作倦怠的影響研究 ——神經(jīng)質(zhì)和責(zé)任性的調(diào)節(jié)作用
15 領(lǐng)導(dǎo)成員交換關(guān)系對員工創(chuàng)新行為的影響研究
16 消費者移動購物意愿的影響因素研究
17 o2o餐飲外賣平臺用戶持續(xù)購買意愿研究
18 可持續(xù)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)對員工親環(huán)境行為倫理困境的影響機制研究
19 服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)多主體特征對系統(tǒng)績效的影響研究 ——制度驅(qū)動的視角
20 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)90后知識型員工離職傾向影響因素研究
21 差序式領(lǐng)導(dǎo)對員工沉默行為的影響研究
22 分析師預(yù)測對企業(yè)并購績效的影響
23 組織政治、選擇性知覺及與員工道德行為關(guān)系研究
24 企業(yè)員工職業(yè)健康風(fēng)險歸因?qū)ぷ骺冃У挠绊憴C制研究 ——積極情感和工作投入的鏈?zhǔn)街薪樽饔?/div>
25 如何實現(xiàn)努力工作與快樂生活 ——基于工作家庭邊界滲透視角的研究
26 工作壓力事件、情緒反應(yīng)與員工破壁行為的關(guān)系研究
27 權(quán)力感對食物自我調(diào)節(jié)消費的影響 ——自律感知的中介作用
28 高績效工作系統(tǒng)對員工工作旺盛感的影響 ——認(rèn)知評價和服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的作用
29 綠色人力資源管理對員工親環(huán)境行為倫理困境的影響機制研究 ——環(huán)境承諾的中介作用
30 領(lǐng)導(dǎo)非權(quán)變懲罰行為對員工工作投入的影響研究
31 團隊反思對員工創(chuàng)新行為影響機制研究
32 異質(zhì)性企業(yè)漂綠治理的演化博弈及模擬仿真研究 ——政府規(guī)制視角
33 基于機器學(xué)習(xí)的零售藥店藥品銷量影響因素和預(yù)測研究
34 補貼政策感知質(zhì)量對消費者家用光伏購買意愿的影響機制研究 ——城鄉(xiāng)差異視角
35 同群情境下比較性信息反饋對居民節(jié)能行為的影響
36 反刻板印象性別角色代言對廣告效果的影響 ——身份信號的調(diào)節(jié)作用
37 社交網(wǎng)絡(luò)平臺用戶契合對會員重購意愿的影響研究
38 制造企業(yè)服務(wù)增強對企業(yè)績效的影響研究
39 高管薪酬影響銀行業(yè)績的實證研究 ——基于2011-2018年a股上市銀行數(shù)據(jù)
40 地理標(biāo)志區(qū)域品牌視閾下黑龍江綠色食品品牌價值影響因素實證研究
41 黑龍江省制造業(yè)雙視角人力資源管理溝通模型構(gòu)建及應(yīng)用研究
42 西安hy后勤服務(wù)公司員工績效考核研究
43 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下華夏公司牛蒡營銷策略研究
44 創(chuàng)業(yè)板上市公司研發(fā)投入對創(chuàng)新績效的影響研究 ——基于內(nèi)部控制的調(diào)節(jié)作用
45 尋找員工親組織非倫理行為與員工偏離行為影響因素研究
46 稀土磁性材料企業(yè)碳排放核算與分析
47 環(huán)境規(guī)制、政府補助對制造業(yè)上市公司投資效率影響研究
48 白云鄂博氧化鈧項目對比分析與不同風(fēng)險情景下的投資決策研究
49 內(nèi)蒙古人才政策對企業(yè)人才結(jié)構(gòu)影響研究
50 生態(tài)補償視角下的稀土資源價值評估
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