專業(yè)技術(shù)職稱對(duì)藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)的激勵(lì)作用探討

本文是一篇職稱論文,筆者認(rèn)為藥品質(zhì)量安全是新時(shí)代人民群眾美好生活的基本需求,直接關(guān)系人民群眾的生命安全和身體健康。黨中央高度重視藥品安全并將其作為重大的民生工程、民心工程。
1藥品監(jiān)管改革背景和國(guó)家政策文件相關(guān)要求
1.1改革背景
近年來(lái)發(fā)生的藥品安全事件,一定程度上反映了我國(guó)藥品安全正處于嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)期和矛盾凸顯期,有必要加強(qiáng)和改進(jìn)藥品安全監(jiān)管能力。隨著我國(guó)藥品監(jiān)管逐步邁向科學(xué)化、規(guī)范化和國(guó)際化,藥品檢查面臨著越發(fā)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),提示原有的藥品監(jiān)管策略需不斷優(yōu)化和完善。2019年調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,全國(guó)各省(自治區(qū)、直轄市)藥品檢查員采取專兼結(jié)合的模式,以兼職檢查員為主、專職檢查員為輔,責(zé)任追溯存在一定弊端。在機(jī)構(gòu)改革中,原有部分人員不再?gòu)氖滤幤繁O(jiān)管工作,檢查員資源流失嚴(yán)重。目前,我國(guó)藥品檢查員的數(shù)量和質(zhì)量依然與監(jiān)管實(shí)際需要存在一定差距,檢查員管理體系需不斷完善。美國(guó)及歐盟已建有完備的藥品檢查員職業(yè)化建設(shè)體系,主要包括法律法規(guī)制定、管理體制、檢查員聘任、培訓(xùn)、考核等方面。美國(guó)食品和藥物管理局(fda)將藥品檢查員按職責(zé)范圍與技術(shù)能力進(jìn)行分級(jí)管理,各級(jí)別與能力相對(duì)應(yīng)。日本也將培養(yǎng)專業(yè)人員作為建設(shè)藥品檢查員的宗旨,制定了人力資源發(fā)展計(jì)劃和立體化培養(yǎng)體系。受上述環(huán)境和因素的影響,我國(guó)深刻剖析醫(yī)藥發(fā)展現(xiàn)狀,開(kāi)始全面深化改革、轉(zhuǎn)變政府職能、不斷優(yōu)化藥品政策環(huán)境,旨在加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。
1.2政策文件相關(guān)要求
2015年發(fā)布的《關(guān)于改革藥品醫(yī)療器械審評(píng)審批制度的意見(jiàn)》拉開(kāi)了我國(guó)藥品監(jiān)管改革的序幕。基于機(jī)構(gòu)改革的成果,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于建立職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍的意見(jiàn)》,要求構(gòu)建國(guó)家和省兩級(jí)職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍,強(qiáng)化檢查機(jī)構(gòu)建設(shè),明確事權(quán)劃分,落實(shí)檢查員配置,加強(qiáng)檢查員隊(duì)伍管理。隨后,國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局相繼頒布了系列文件。
國(guó)家對(duì)于職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)態(tài)度堅(jiān)決。首先,新修訂的《藥品管理法》明確規(guī)定“國(guó)家建立職業(yè)化、專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍”,從法律層面確定了藥品檢查員的身份。其次,國(guó)務(wù)院辦公廳相繼出臺(tái)相關(guān)文件指出,隊(duì)伍的建設(shè)方向是“將檢查員劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、專家級(jí),每個(gè)層級(jí)再劃分為若干個(gè)級(jí)別,對(duì)應(yīng)不同的任職條件、職責(zé)權(quán)限、技術(shù)職稱和考核標(biāo)準(zhǔn),享有相應(yīng)的薪酬待遇”。并對(duì)建設(shè)方式提出要求,要“創(chuàng)新完善人力資源政策,在公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置、職稱評(píng)聘、薪酬待遇保障等方面強(qiáng)化政策支持力度”。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局快速響應(yīng)國(guó)務(wù)院辦公廳相關(guān)文件精神,分析研判全國(guó)藥品檢查工作的需求和發(fā)展趨勢(shì),擬制多個(gè)管理辦法和制度用于指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),再次強(qiáng)調(diào)各部門要從“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化人事管理、建立激勵(lì)和約束機(jī)制等方面采取措施”保障隊(duì)伍建設(shè)。上述舉措體現(xiàn)了國(guó)家從上而下建立一支專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、配備相適應(yīng)職稱評(píng)聘方式、具有配套薪酬待遇的藥品檢查員體系的決心,提出了隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和思路,即堅(jiān)持職業(yè)化方向和專業(yè)性、技術(shù)性要求。
2貴州省藥品監(jiān)管需求及檢查員隊(duì)伍建設(shè)情況
2.1藥品監(jiān)管需求
在新藥品監(jiān)管大背景下,隨著新法規(guī)的頒布,貴州省藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)量也隨之增加。截至2021年底,省內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)共163家;藥品經(jīng)營(yíng)批發(fā)企業(yè)和零售連鎖總部共357家;臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)共13家;醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)共182家;化妝品生產(chǎn)企業(yè)共23家。每年開(kāi)展的檢查類型包括注冊(cè)核查、生產(chǎn)許可現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查等10余項(xiàng)。由2021年度檢查工作統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析,預(yù)計(jì)2022年度需向400余家次企業(yè)提供檢查服務(wù),共需檢查員1200余人次。
2.2隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
藥品檢查員隊(duì)伍包含專職檢查員和兼職檢查員。貴州省藥品監(jiān)督管理局檢查中心作為貴州省省級(jí)藥品檢查機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)省級(jí)藥品檢查員隊(duì)伍的日常管理工作,機(jī)構(gòu)人員編制98人。截至2021年底,全省僅有專職檢查員60人(包括未認(rèn)定資質(zhì)的人員),專業(yè)涵蓋了藥學(xué)類、中藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、化工和制藥類等領(lǐng)域,其中約20%的人員專業(yè)為法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等。兼職檢查員由省藥監(jiān)局的其他直屬事業(yè)單位和各市、縣藥品監(jiān)管系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員等組成,約700人。我省現(xiàn)階段藥品檢查工作仍以兼職檢查員為主,專職檢查員為輔,藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)取得階段性進(jìn)展,但隊(duì)伍規(guī)模仍不能滿足我省藥品監(jiān)管的技術(shù)需求,專業(yè)技術(shù)人才缺乏、激勵(lì)機(jī)制不足等均是制約隊(duì)伍建設(shè)的重要因素。
2.3隊(duì)伍建設(shè)難點(diǎn)
專職檢查員數(shù)量相對(duì)不足,能力素質(zhì)亟待提升。目前省級(jí)藥品檢查機(jī)構(gòu)尚未完成專職檢查員編制的擴(kuò)充,部分新入職人員未完成綜合評(píng)定,致使能獨(dú)立參加檢查工作的專職人員不足(相對(duì)兼職檢查員)。根據(jù)《藥品檢查管理辦法》(試行),檢查組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,具備中級(jí)檢查員能力素質(zhì)的檢查組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上初級(jí)檢查員工作經(jīng)歷,而藥品檢查機(jī)構(gòu)大部分專職檢查員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較少,故現(xiàn)階段能成為檢查組長(zhǎng)的也較少。若建立一個(gè)符合藥品檢查員實(shí)際情況的職稱評(píng)審機(jī)制,可促進(jìn)專職檢查員數(shù)量和質(zhì)量雙提升。
3專業(yè)技術(shù)職稱對(duì)藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)的激勵(lì)作用
3.1檢查員資質(zhì)提升、再發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要
專業(yè)技術(shù)職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力及成就的等級(jí)符號(hào)。專職藥品檢查員作為一個(gè)新興職業(yè),人才是推進(jìn)藥品檢查事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。《職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員分級(jí)分類管理辦法的通知》中對(duì)藥品檢查員的專業(yè)要求涵蓋了藥學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、生物科學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類和法學(xué)類等,隊(duì)伍建設(shè)需融合各行業(yè)專業(yè)人才。目前,我省約50%的專職藥品檢查員具備碩士研究生及以上學(xué)歷,但現(xiàn)有的技術(shù)職稱評(píng)審制度不能有效激勵(lì)檢查員的自身職業(yè)發(fā)展,不能覆蓋監(jiān)管需求中所涉及的計(jì)算機(jī)、法學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)人才。因此,亟需建立符合職業(yè)特點(diǎn)的成長(zhǎng)機(jī)制,對(duì)藥品檢查員設(shè)置一定要求和標(biāo)準(zhǔn)。藥品檢查員可對(duì)照條件認(rèn)清自我,擺正位置,找出差距,不斷提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),促使有目的、有方向地提升自身的綜合素質(zhì),從而體現(xiàn)自我價(jià)值。
3.2對(duì)檢查員發(fā)展可起到正確的導(dǎo)向作用
一是專業(yè)技術(shù)職稱對(duì)藥品檢查員繼續(xù)學(xué)習(xí)提出要求,藥品檢查員通過(guò)接受繼續(xù)教育等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和提升專業(yè)素質(zhì)。二是對(duì)藥品檢查員的專業(yè)技術(shù)資歷、技術(shù)水平方面提出要求,促使其能自覺(jué)學(xué)習(xí)檢查過(guò)程中所涉及的相關(guān)知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),不斷積累豐富工作經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作業(yè)績(jī)方面提出要求,激勵(lì)藥品檢查員立足本職工作,創(chuàng)新開(kāi)拓,參與檢查體系和理論建設(shè)工作、研究現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大復(fù)雜疑難問(wèn)題及藥品檢查領(lǐng)域重大改革與發(fā)展決策等。
3.3能推動(dòng)檢查員的選拔任用工作
目前,新形成的職稱考評(píng)制度較現(xiàn)行職稱評(píng)價(jià)體系更具科學(xué)性和規(guī)范性,已初步形成了一套以學(xué)歷、資歷、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹饕u(píng)價(jià)內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)體系,采取考試取證、評(píng)審取證及考評(píng)結(jié)合取證等多樣化考評(píng)方式。對(duì)藥品檢查機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才選拔任用具有重要意義。因此,建立藥品檢查員評(píng)價(jià)體系與標(biāo)準(zhǔn),形成以品德、學(xué)術(shù)、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹黧w,專家評(píng)審為主要方式的職稱評(píng)選機(jī)制不僅能滿足藥品檢查員不斷提升的自我需求,還能激發(fā)和釋放其創(chuàng)新活力,提升職業(yè)榮譽(yù)感,對(duì)后續(xù)建立激勵(lì)機(jī)制具有積極意義。
4藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義
藥品質(zhì)量安全是新時(shí)代人民群眾美好生活的基本需求,直接關(guān)系人民群眾的生命安全和身體健康。黨中央高度重視藥品安全并將其作為重大的民生工程、民心工程。目前,我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡不充分,藥品的安全性和有效性仍待進(jìn)一步提高,全生命周期監(jiān)管工作仍需完善,監(jiān)管體制改革過(guò)程中藥品檢查隊(duì)伍力量與檢查任務(wù)不匹配、檢查人員專業(yè)能力不強(qiáng)等問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)。《貴州省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》對(duì)全省藥品安全監(jiān)管提出了新要求。貴州省藥品監(jiān)督管理局為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府有關(guān)決策部署,頒布了《貴州省“十四五”藥品安全及高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》,部署了8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。其中多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目涉及專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。因此,加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升監(jiān)管隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)是新時(shí)期藥品監(jiān)管工作的重大工程之一。作為藥品監(jiān)管重要抓手的藥品檢查員,其能力的提升能最大化保障各類問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決、實(shí)現(xiàn)藥品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)防范、確保人民群眾用藥用械用妝安全、促進(jìn)貴州省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
參考文獻(xiàn)(略)
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