簡(jiǎn)單的工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題推薦

　　對(duì)于畢業(yè)論文寫(xiě)作來(lái)說(shuō)，選題做好了，后面的內(nèi)容撰寫(xiě)就會(huì)進(jìn)展得更加順利，如魚(yú)得水。對(duì)于工商管理論文來(lái)說(shuō)一樣也是如此，完成的好壞不僅影響論文的學(xué)術(shù)價(jià)值，還影響都論文的難易程度，多個(gè)方面都會(huì)受其影響。可見(jiàn)選題部分的重要性，我們都知道工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng)，因此在選題中也要體現(xiàn)出來(lái)。下面筆者就講講相關(guān)技巧和要點(diǎn)，并分享簡(jiǎn)單的工商管理論文選題推薦，供大家借鑒。

　　工商管理論文選題有哪些要求

　　(1)選有價(jià)值、有意義的論題理論、實(shí)用、現(xiàn)實(shí)

　　(2)實(shí)際工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)、集點(diǎn)將理論應(yīng)用于實(shí)踐,解決實(shí)際問(wèn)題,有新意

　　(3)難易大小適中:題目千萬(wàn)不要太寬、要集中

　　(4)對(duì)非工商企業(yè),如銀行,不能寫(xiě)銀行的業(yè)務(wù),可寫(xiě)銀行的組織管理,如:人力資源管理等

　　工商管理論文選題有哪些技巧

　　1.要客觀需要，頗有價(jià)值。選題要根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，具有重大的理論和實(shí)用價(jià)值。例如“企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究”，就是這樣。正如一汽集團(tuán)李啟祥副總經(jīng)理說(shuō)，我國(guó)汽車與國(guó)外的汽車競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論是技術(shù)、質(zhì)量、品牌、功能、成本和規(guī)模經(jīng)濟(jì)等都比不過(guò)人家，只能靠一體化，戰(zhàn)略聯(lián)盟，與“大眾”合資進(jìn)入世界大汽車集團(tuán)，靠國(guó)外發(fā)展自己。因此，關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究，既滿足了我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，又具有重大的理論和實(shí)用價(jià)值。但這類問(wèn)題比較難寫(xiě)，需要較強(qiáng)的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一般同學(xué)不必在重大的理論方面著筆(即使寫(xiě)也大多是抄襲的)。

　　2.要捕捉靈感，注重創(chuàng)新。創(chuàng)新的含義非常廣泛，是指一種新的觀點(diǎn)，創(chuàng)立新說(shuō)，新的論據(jù)(新材料)，新的補(bǔ)充，新的方法，新的角度。也有人說(shuō)創(chuàng)新指研究的內(nèi)容是新的，方法是新的，內(nèi)容與方法都是新的。還有人認(rèn)為創(chuàng)新指獨(dú)特見(jiàn)解，提出前人未曾提出過(guò)的問(wèn)題，糾正前人的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，對(duì)前人成果進(jìn)一步深化、細(xì)化、量化和簡(jiǎn)化等。由上可見(jiàn)，一篇論文總要有一點(diǎn)創(chuàng)新，否則就算不上真正的論文。

　　創(chuàng)新靠靈感，靈感靠積累。只有在長(zhǎng)期的艱苦砥礪中才能偶然產(chǎn)生一點(diǎn)思想的火花，而這稍縱即逝的思想火花就可能變成學(xué)術(shù)創(chuàng)新的起點(diǎn)。

　　當(dāng)然，創(chuàng)新也不能完全脫離前人的研究成果，不能離開(kāi)管理學(xué)的主流思想，不能沒(méi)有創(chuàng)新平臺(tái)，而是建立一個(gè)獨(dú)立的體系，否則不會(huì)成功。

　　3.要聯(lián)系實(shí)際，關(guān)注熱點(diǎn)。當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)劇變，世界經(jīng)濟(jì)一體化，各種新事物，新問(wèn)題層出不窮，可以研究的對(duì)象，可以作為論文選題的問(wèn)題，俯拾皆是。對(duì)于學(xué)習(xí)工商管理的學(xué)生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)空前的機(jī)遇。根據(jù)中國(guó)的實(shí)際國(guó)情，現(xiàn)階段還是研究實(shí)際問(wèn)題較易出成果和被社會(huì)接受。但是，千萬(wàn)不要趕“時(shí)髦”，湊“熱鬧”。因?yàn)椤盁狳c(diǎn)”問(wèn)題是大家都關(guān)注的問(wèn)題，不易創(chuàng)新。一定要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)等來(lái)選擇熱點(diǎn)題目。

　　4.要逆向思維，搜尋盲點(diǎn)。熱點(diǎn)問(wèn)題是被普遍關(guān)注的問(wèn)題，寫(xiě)的人多，創(chuàng)新難度加大。如果逆向思維，尋找那些人們忽視的問(wèn)題和領(lǐng)域，或者換一個(gè)角度看問(wèn)題，則可能更容易出成果。這就要求選題時(shí)，要有逆向思維的意識(shí)，不隨大流，不人云亦云。在一些邊界地區(qū)，交叉領(lǐng)地可能有更重要的問(wèn)題需要研究。當(dāng)然盲點(diǎn)問(wèn)題也是一個(gè)相對(duì)的概念，是現(xiàn)實(shí)生活中已經(jīng)發(fā)生，但還沒(méi)引起人們普遍關(guān)注的問(wèn)題。這不但要求我們具有逆向思維的意識(shí)，而且還要具有思維的敏銳性和超前性，可以明察秋毫，每天都有新事物、新問(wèn)題出現(xiàn)，就看我們是否善于發(fā)現(xiàn)和捕捉。

　　5.要適應(yīng)自己的主客觀條件。選題要適應(yīng)自己的主觀條件，包括自己的專業(yè)特長(zhǎng)，對(duì)所選題目的興趣，已占有的資料，原有的理論基礎(chǔ)，現(xiàn)有的學(xué)術(shù)平臺(tái);以及適應(yīng)客觀上能夠?yàn)樽约禾峁┑馁Y料和時(shí)間保證等。最好是選擇自己比較熟悉的題目。這樣，才能做到材料充實(shí)，有感而發(fā)。也就是說(shuō)應(yīng)該選擇主客觀都有可能，來(lái)完成這一寫(xiě)作任務(wù)的題目。

　　工商管理論文選題有哪些問(wèn)題

　　1、缺乏實(shí)用性：工商管理專業(yè)的本科生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中參與社會(huì)調(diào)查和科研實(shí)踐的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，對(duì)現(xiàn)實(shí)中的某些管理問(wèn)題往往缺乏感性認(rèn)識(shí)和理性思維，在如何進(jìn)行科學(xué)研究以及如何撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文等方面也基本上屬于一片空白，加上面臨研究生人學(xué)考試和就業(yè)等壓力，在畢業(yè)論文選題時(shí)往往表現(xiàn)得非常盲目和倉(cāng)促，后導(dǎo)致了選題缺乏實(shí)用性。

　　2、缺乏創(chuàng)新性：很多工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文在選題上往往是探討一些老生常談的問(wèn)題，論證過(guò)程也只是對(duì)材料進(jìn)行簡(jiǎn)單的堆砌，沒(méi)有進(jìn)行提煉和挖掘，也不能基于新的角度或者利用新的方法來(lái)對(duì)其進(jìn)行論證，進(jìn)而提出新的觀點(diǎn)、新的思路，完全缺乏創(chuàng)新性。

　　3、范圍和難易程度不當(dāng)：有些題目學(xué)術(shù)價(jià)值較高、角度較新、內(nèi)容較奇，但是難度較大，超出了工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生的研究能力范圍，一旦盲目動(dòng)筆，可能會(huì)陷人中途寫(xiě)不下去的困境，不僅造成時(shí)間、精力上的浪費(fèi)，而且容易使學(xué)生自己?jiǎn)适判摹?/p>

　　4、題目變動(dòng)的可能性較大：根據(jù)大部分高校的基本要求，工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目的確定一般是在第七個(gè)學(xué)期，而此時(shí)很多學(xué)生仍不能確定下學(xué)期的畢業(yè)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容。如果實(shí)習(xí)的內(nèi)容和所研究的方向不一致的話，那么將很難收集到論文撰寫(xiě)中所必須的資料和數(shù)據(jù)。有些實(shí)習(xí)單位可能會(huì)要求學(xué)生的畢業(yè)論文選題必須與本單位的業(yè)務(wù)相關(guān)，那么學(xué)生就只能放棄原來(lái)所選的研究方向，改寫(xiě)工作單位要求寫(xiě)的題目，這些均增加了選題的不確定性。

　　簡(jiǎn)單的工商管理論文題目30個(gè)

　　1、管理咨詢公司組織管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　2、論小型企業(yè)發(fā)展初期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略

　　3、論中國(guó)家電企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新

　　4、國(guó)有煤炭企業(yè)股份制改造研究

　　5、國(guó)有企業(yè)人力資源問(wèn)題及對(duì)策研究

　　6、基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造淺談網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷

　　7、民營(yíng)(或家族)企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析

　　8、對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理改進(jìn)的思考

　　9、我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)績(jī)效考評(píng)的問(wèn)題及對(duì)策研究

　　10、淺析當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變

　　11、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及其在中小企業(yè)中的應(yīng)用

　　12、服務(wù)市場(chǎng)的關(guān)系營(yíng)銷分析

　　13、中國(guó)物業(yè)管理現(xiàn)狀與發(fā)展分析

　　14、談新時(shí)期如何深入開(kāi)展全面質(zhì)量管理

　　15、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考

　　16、論我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略

　　17、人力資本理論與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)

　　18、基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造淺談網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷

　　19、民營(yíng)(或家族)企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析

　　20、對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理改進(jìn)的思考

　　21、我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)績(jī)效考評(píng)的問(wèn)題及對(duì)策研究

　　22、淺析當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變

　　23、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及其在中小企業(yè)中的應(yīng)用

　　24、試論電子物流的發(fā)展

　　25、淺議物流信息化建設(shè)

　　26、加快我省物流發(fā)展的思考

　　27、高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)

　　28、入世后我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的思考

　　29、入世后我國(guó)商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析

　　30、我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路

　　學(xué)生都知道選題重要，要做好。但是往往實(shí)際操作起來(lái)顯得很吃力，完成的質(zhì)量不佳。究其原因，最大一點(diǎn)就在于技巧掌握的不熟悉，難以靈活運(yùn)用。工商管理論文選題必須要在符合要求的基礎(chǔ)下采取一定的技巧，才能最終完成好，這個(gè)過(guò)程中還有其他一些問(wèn)題也要注意，文中都有提及。有不懂的地方，大家要虛心請(qǐng)教導(dǎo)師和同學(xué)，努力完成好選題部分。