論文開題報告優(yōu)秀范文「內(nèi)部控制論文」
論文堡
日期：2023-10-20 21:09:32
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論文開題報告怎么寫？本文將以內(nèi)部控制論文為例，為大家分享一篇開題報告的范文樣本，標(biāo)題是“煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理績效評價研究”，具體詳情如下。
一、論文開題報告基本框架
論文開題報告一般由以下八個部分組成（每個院校都有固定的開題報告模板，可能有所差異，大家可以參照各自學(xué)院的要求進(jìn)行寫作）。具體內(nèi)容如下：
1.選題的背景及意義
2.研究目標(biāo)及內(nèi)容
3.研究方法
4.論文大綱
5.技術(shù)難點(diǎn)和可能的解決方案
6.預(yù)期成果及可能的創(chuàng)新點(diǎn)
7.論文工作計劃
8.參考文獻(xiàn)
二、選題的背景及意義
1.1.1 研究背景
作為國家能源主要來源之一的煤炭行業(yè)，正伴隨著大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)的交叉融合而方興未艾。早在 2007 年 11 月，國務(wù)院就印發(fā)了《中國煤炭產(chǎn)業(yè)政策》，全面推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展，這也從國家層面顯示了對煤炭業(yè)的高度重視。煤炭企業(yè)資產(chǎn)種類多、數(shù)量大，整個行業(yè)的發(fā)展壯大與完善的資產(chǎn)管理制度密不可分。煤炭行業(yè)由于供需關(guān)系不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致買方占據(jù)有利的市場地位。在買方市場中，企業(yè)之間競爭激烈，為了搶占有限市場，增加銷售收入，煤炭企業(yè)開始運(yùn)用賒銷方式結(jié)賬。應(yīng)收賬款管理效果與應(yīng)收賬款回款率正相關(guān)。統(tǒng)計顯示，西方國家運(yùn)用賒銷政策進(jìn)行產(chǎn)品銷售的企業(yè)中，壞賬率一直維持在較低的水平。與此相反，我國賒銷比例遠(yuǎn)低于西方國家，而壞賬率卻一直保持在較高水平。然而，為了持續(xù)增加銷售收入，煤炭企業(yè)又不得不繼續(xù)為客戶提供賒銷政策。目前，大部分企業(yè)隨著賒銷收入的增加，營業(yè)收入也在不斷增加。但是，這種銷售方式會增加壞賬產(chǎn)生的風(fēng)險，給企業(yè)帶來財務(wù)問題。
我國對應(yīng)收賬款管理進(jìn)行績效評價方面的研究起步相對較晚，存在管理失控問題，具體表現(xiàn)為：缺乏有效的評價機(jī)制，評價方法不明確，管理者不能全面把控應(yīng)收賬款風(fēng)險。綜合以上因素，煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理方法治標(biāo)不治本，未從根本上解決應(yīng)收賬款管理問題，不利于整個煤炭行業(yè)發(fā)展。而要掌握應(yīng)收賬款管理情況，需要對應(yīng)收賬款管理效果進(jìn)行評價，因此，如何制定有效的應(yīng)收賬款管理績效評價機(jī)制，成為煤炭企業(yè)重要的研究課題。
1.1.2 研究意義
近年來，隨著管理理念的不斷更新，煤炭企業(yè)開始更加注重資產(chǎn)管理，尤其是對資產(chǎn)占比大、回款不及時的賒銷政策的管理。應(yīng)收賬款屬于營運(yùn)資金，關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常與否。我國對應(yīng)收賬款管理績效評價研究起步較晚，重視程度有待加強(qiáng)，尚未建立專門信用管理部門，缺乏完善的指標(biāo)體系。
根據(jù)煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理現(xiàn)狀，確定哪些評價指標(biāo)，運(yùn)用哪種評價方法，是提高應(yīng)收賬款管理水平的重要研究課題。本文探究煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理，通過大量文獻(xiàn)研究，提取績效評價指標(biāo)，構(gòu)建原始評價指標(biāo)體系，運(yùn)用因子分析法對指標(biāo)進(jìn)行分類，采用 ahp 和 dea 進(jìn)行實證分析，探討應(yīng)收賬款管理中問題所在，提出具有針對性的改進(jìn)舉措，對于提高企業(yè)市場競爭力具有理論和現(xiàn)實意義。
三、研究內(nèi)容
本文按照提出問題-分析問題-解決問題的思路研究應(yīng)收賬款管理績效評價，運(yùn)用因子分析法、ahp 和 dea 進(jìn)行分析。首先，通過大量的文獻(xiàn)閱讀，初步篩選出 19 個應(yīng)收賬款管理績效評價指標(biāo)，針對篩選出的績效評價指標(biāo)設(shè)計調(diào)查問卷，運(yùn)用因子分析法對問卷數(shù)據(jù)分別進(jìn)行信度和效度檢驗，提取出四個公因子，并分別對四個公因子命名。接下來進(jìn)行實證分析，邀請 23 位專家對評價指標(biāo)進(jìn)行打分，運(yùn)用 ahp 確定指標(biāo)權(quán)重，按照權(quán)重大小進(jìn)行指標(biāo)剔除，確定最終評價指標(biāo)體系，最后，運(yùn)用 dea 進(jìn)行煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理績效評價縱向和橫向分析?？v向以冀中能源 12 年應(yīng)收賬款管理情況為決策單元，橫向以與冀中能源同類型的共 23 家煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理情況為決策單元，進(jìn)行研究分析。
四、研究方法
四、研究方法
應(yīng)收賬款管理績效評價具有復(fù)雜性，本文主要運(yùn)用了財務(wù)管理、運(yùn)籌學(xué)的相關(guān)理論知識，綜合使用了多種方法。具體包含 dea、因子分析法、ahp，將定性描述與定量分析相結(jié)合進(jìn)行實證研究。文章主要運(yùn)用的方法如下：
(1)文獻(xiàn)分析法。研究過程中，通過廣泛收集閱讀文獻(xiàn)，具備了理論基礎(chǔ)，深入分析了應(yīng)收賬款管理績效評價在企業(yè)管理中的重要性，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建論文框架，為文章結(jié)論的提出提供有力依據(jù)。
(2)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法。此方法由運(yùn)籌學(xué)家 a.charnes、w.w.cooper 和 e.rhodes在 20 世紀(jì)后期首次提出，是處理多目標(biāo)決策的有效方法，可利用線性規(guī)劃模型，實現(xiàn)系統(tǒng)性分析，確定每個決策單元的投入產(chǎn)出是否達(dá)到規(guī)模有效。
(3)因子分析法。因子分析法可通過降維處理，將具有相關(guān)性的指標(biāo)歸為同一類，達(dá)到以較少的指標(biāo)反映原始變量大部分信息的效果。通過因子旋轉(zhuǎn)，進(jìn)行因子解釋，在應(yīng)用過程中，具有明顯優(yōu)勢。
(4)層次分析法。此方法是一種定性描述定量化方法，在研究過程中，聘請專家對評價指標(biāo)進(jìn)行打分，通過評分結(jié)果，確定指標(biāo)權(quán)重，對占比小的指標(biāo)予以剔除，確定最終應(yīng)收賬款管理績效評價指標(biāo)。
五、研究結(jié)論
五、研究結(jié)論
所謂應(yīng)收賬款管理績效評價，指在應(yīng)收賬款管理的全過程中，對其管理效果進(jìn)行的全面評估。煤炭企業(yè)作為能源提供者，市場競爭激烈，供需比例不協(xié)調(diào)，煤炭庫存量大，因此，煤炭企業(yè)為增加銷售收入，盲目采取賒銷的方式進(jìn)行結(jié)賬，應(yīng)收賬款不斷增加。在此種情況下，進(jìn)行應(yīng)收賬款管理績效評價能夠明確管理中的薄弱環(huán)節(jié)，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的解決對策，提高應(yīng)收賬款管理水平。應(yīng)收賬款管理績效評價能夠為企業(yè)未來應(yīng)收賬款管理指明方向。
本文總結(jié)了不同績效評估方法的基本理論，最終以煤炭行業(yè)為研究對象，結(jié)合理論與實際，運(yùn)用因子分析法、層次分析法和 dea，對企業(yè)應(yīng)收賬款管理水平進(jìn)行了評價。本文形成的結(jié)果如下：
(1)目前煤炭行業(yè)應(yīng)收賬款管理績效評價指標(biāo)體系不夠健全，需要完善評價指標(biāo)。通過大量研讀相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)收賬款管理水平主要通過營運(yùn)指標(biāo)以及賬齡來體現(xiàn)，對于管理過程中員工、公司成長等指標(biāo)缺乏有效監(jiān)管，而這些都是影響應(yīng)收賬款管理水平的因素。因此，本文結(jié)合煤炭企業(yè)實際情況，重新確定評價指標(biāo)，提取出人力資源、內(nèi)部控制、財務(wù)配置以及學(xué)習(xí)成長作為公共因子，實現(xiàn)了財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的有效結(jié)合，以期對應(yīng)收賬款管理進(jìn)行更加準(zhǔn)確全面的評價。
(2)本文將評價指標(biāo)體系應(yīng)用于冀中能源和同行業(yè) 22 家煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理過程，通過 dea 對應(yīng)收賬款管理水平進(jìn)行分析，提出提高效率的改進(jìn)方向。
(3)通過對冀中能源及同行業(yè) 22 家煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理水平雖然普遍適中，但行業(yè)內(nèi)管理水平差距較大，部分企業(yè)管理中存在投入產(chǎn)出比例不協(xié)調(diào)的問題，管理水平需要進(jìn)一步提高。
由于本人在學(xué)識和能力等方面存在不足，僅從自身視角審視應(yīng)收賬款管理的問題，文章的寫作還有待完善。首先，在資料搜集方面，資料集中在應(yīng)收賬款管理和績效評價兩個方面，對于 dea 還有待進(jìn)一步深入研究。其次，在指標(biāo)選取方面，主要是選取應(yīng)收賬款營運(yùn)指標(biāo)，對于應(yīng)收賬款管理過程中的管理指標(biāo)不夠詳盡，指標(biāo)的完善還需要做進(jìn)一步深入探討。這些不足會使研究結(jié)果與企業(yè)實際管理情況產(chǎn)生一定偏差，降低研究結(jié)果的準(zhǔn)確性。希望日后能有機(jī)會提高自己分析、解決問題的能力，以實現(xiàn)對應(yīng)收賬款管理績效評價的進(jìn)一步研究，為煤炭行業(yè)應(yīng)收賬款管理績效評價提出更具有針對性的建議。
六、論文進(jìn)度安排
20xx年11月01日-11月07日 論文選題
20xx年11月08日-11月20日 初步收集畢業(yè)論文相關(guān)材料，填寫《任務(wù)書》
20xx年11月26日-11月30日 進(jìn)一步熟悉畢業(yè)論文資料，撰寫開題報告
20xx年12月10日-12月19日 確定并上交開題報告
20xx年01月04日-02月15日 完成畢業(yè)論文初稿，上交指導(dǎo)老師
20xx年02月16日-02月20日 完成論文修改工作
20xx年02月21日-03月20日 定稿、打印、裝訂
20xx年03月21日-04月10日 論文答辯
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