摘要： 　　中國(guó)動(dòng)漫的歷史幾乎與世界同步，1940 年由萬(wàn)氏兄弟制作的《鐵扇公主》僅比1939 年美國(guó)迪士尼的第一部長(zhǎng)篇《白雪公主》晚一年上映。新中國(guó)成立之后，上海美術(shù)電影制片廠等一批國(guó)營(yíng)動(dòng)畫(huà)制作單位制作的《半夜雞叫》、《草原英雄小姐妹》、《小蝌蚪找媽媽》等優(yōu)秀動(dòng)畫(huà)片也在國(guó)際上享負(fù)盛譽(yù)。但是由于當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)文化背景，中國(guó)動(dòng)畫(huà)沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)，在隨后的文革中，中國(guó)動(dòng)畫(huà)更是遭受毀滅性打擊。雖然在90 年代初中國(guó)恢復(fù)...

摘要： 　　在全球化趨勢(shì)日益明顯的今天，競(jìng)爭(zhēng)的最直接表現(xiàn)形式，就是以品牌為代表的企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。品牌是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，而自主品牌更是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。　　對(duì)自主品牌的追求，不僅是民族感情問(wèn)題，而且對(duì)于提高國(guó)家對(duì)外開(kāi)放水平和堅(jiān)持新的發(fā)展觀具有深遠(yuǎn)意義。　　1 北京自主服裝品牌的界定。　　自主品牌是指扎根本國(guó)或本區(qū)域土壤，企業(yè)依靠技術(shù)進(jìn)步，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育出來(lái)的專(zhuān)有品牌，它是一個(gè)企業(yè)及...

摘要： 　1新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀　　2020年疫情的爆發(fā)，使得無(wú)論是世界經(jīng)濟(jì)，還是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)都受到了一定的影響，各國(guó)之間的貿(mào)易往來(lái)也大幅度縮水，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式不容樂(lè)觀。對(duì)于國(guó)際市場(chǎng)而言，受疫情的影響較大，很多實(shí)體經(jīng)濟(jì)都已經(jīng)無(wú)法生存下去，由于疫情防控的需要，很多國(guó)家切斷了與別國(guó)的貿(mào)易往來(lái)。對(duì)于我國(guó)而言，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了巨大的打擊，尤其是進(jìn)出口業(yè)務(wù)，但是隨著我國(guó)疫情得到有效地控制，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇，尤...

摘要： 　　就國(guó)內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展而言，提升自身實(shí)力才能讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，而企業(yè)的發(fā)展需要大量的人才資源作為支撐，人才資源的力量越強(qiáng)大，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力才會(huì)越強(qiáng)大，所以在企業(yè)內(nèi)部管理體系中將人力資源管理放在重要位置，能夠推動(dòng)企業(yè)日后的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的可能性。要想提升人力資源管理的水平，企業(yè)要關(guān)注工作人員的個(gè)人素質(zhì)，在崗位中要能夠真正凸顯出人才的作用。正因?yàn)槠髽I(yè)在當(dāng)今時(shí)代背景之下...

摘要： 　1、企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀　　人力資源管理要想在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有效用,既要從現(xiàn)代管理理論的角度分析其科學(xué)性,又要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)保證其可行性。其中,科學(xué)性主要體現(xiàn)在激勵(lì)機(jī)制的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、可計(jì)量性方面;可行性主要體現(xiàn)在有效性、可操作性、適應(yīng)性等方面。　　(1)評(píng)估/考核目標(biāo)不明確。人力資源管理是企業(yè)發(fā)展之中的重點(diǎn)部分,評(píng)估與考核指標(biāo)的則是對(duì)企業(yè)員工的工作行為以及日常表現(xiàn)等進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià)與衡量,具體...

摘要： 　　一、人力資源內(nèi)涵及特點(diǎn)　　（一）人力資源內(nèi)涵。人力資源從廣義上說(shuō)就是一個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)的人口總量減去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口數(shù)量。狹義上說(shuō)，人力資源就是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)團(tuán)體所具備的能力。在人力資源的日常管理中，既要保證質(zhì)，也要保證量。“質(zhì)”要求勞動(dòng)者具有合格的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作能力；“量”就是根據(jù)法律規(guī)則，保證勞動(dòng)者的數(shù)量，并將年齡作為重要的標(biāo)準(zhǔn)。　　（二）人力資源的特點(diǎn)。當(dāng)代企業(yè)人力資源...

摘要： 　　信息技術(shù)的發(fā)展，為現(xiàn)代企業(yè)提供了先進(jìn)的生產(chǎn)力量。信息化就是指以信息智能化技術(shù)為代表的生產(chǎn)力為企業(yè)創(chuàng)造效益的過(guò)程。在企業(yè)的運(yùn)行環(huán)節(jié)中，人力資源管理是非常重要的工作內(nèi)容之一。在企業(yè)人力資源管理中應(yīng)用信息化，就是要將人力資源數(shù)據(jù)信息化、人力資源管理流程信息化，為企業(yè)的人力資源管理提供信息化技術(shù)支持，運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù)提升企業(yè)的人力資源管理效率。　　一、人力資源管理信息化的內(nèi)涵及特點(diǎn)　　（一）人力資...

摘要： 　　新時(shí)代，人才和人力資源價(jià)值在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用不斷上升，企業(yè)需要將發(fā)展重點(diǎn)放在人力資源方面。通過(guò)人力資源帶領(lǐng)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，也是企業(yè)需要思考的主要課題。人力資源管理整體規(guī)劃不足、人才招聘隨意是企業(yè)在管理中面臨的問(wèn)題。對(duì)此，企業(yè)需要充分探索有關(guān)企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新路徑。　　一、企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的意義　　經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶動(dòng)各行各業(yè)的發(fā)展，同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)各行業(yè)的影響日益顯著，開(kāi)始滲透和運(yùn)用在各行...

摘要： 　　［摘要］在國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略推動(dòng)下，電子商務(wù)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流趨勢(shì)，電商行業(yè)帶動(dòng)了物流產(chǎn)業(yè)的快速崛起。在物流運(yùn)輸當(dāng)中，中小型物流企業(yè)依靠靈活、便捷、高效的服務(wù)在物流市場(chǎng)占據(jù)一席之地，并推動(dòng)了物流市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。但是隨著物流企業(yè)的日益增多，中小型物流企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存壓力，而要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)健康發(fā)展，就必須加強(qiáng)成本控制，只有如此才能提升企業(yè)效益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。文章在簡(jiǎn)要分析中...

摘要： 　　摘要:受新冠肺炎疫情影響，市場(chǎng)不確定性增強(qiáng)。在這種不確定的環(huán)境中，以現(xiàn)金流管理為首要任務(wù)，重視現(xiàn)金流管理效率，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)不確定性的能力，在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，愈發(fā)重要。對(duì)連通各產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上下游的物流行業(yè)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)金流問(wèn)題凸顯。分析物流企業(yè)現(xiàn)金流管理特點(diǎn)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以此提升企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流的管理能力，同時(shí)可供其他物流企業(yè)參考與借鑒。　　關(guān)鍵詞:疫情;現(xiàn)金流管理;資金...

摘要： 　　摘要：物流企業(yè)的固定資產(chǎn)比例過(guò)大嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式。對(duì)于如何走出困境，行業(yè)普遍認(rèn)為物流企業(yè)亟需解決資產(chǎn)約束日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題。輕資產(chǎn)在近幾年逐漸被企業(yè)所認(rèn)識(shí)和接受，在一些大型企業(yè)中開(kāi)始進(jìn)行相應(yīng)的戰(zhàn)略改革。輕資產(chǎn)戰(zhàn)略將會(huì)成為物流企業(yè)在現(xiàn)時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一種新的嘗試。本文主要闡述了物流企業(yè)與參與輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的代理方的交互模式和約束激勵(lì)問(wèn)題，通過(guò)委托代理理論的前沿知識(shí)，結(jié)合物流企業(yè)...

摘要： 　　摘要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下，我國(guó)中小物流企業(yè)也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新時(shí)期，中小物流企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好、更快地發(fā)展，就需要綜合考慮各項(xiàng)因素，不斷創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式。本文主要圍繞“新時(shí)期中小物流企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式”這一主題展開(kāi)分析，旨在尋找推動(dòng)中小物流企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成功率進(jìn)一步提升的可靠途徑，為中小物流企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供理論依據(jù)。　　關(guān)鍵詞：中小物流企業(yè)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；營(yíng)銷(xiāo)模...

摘要： 　摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)的物流業(yè)也趁勢(shì)而上，特別是我國(guó)東部地區(qū)的物流業(yè)發(fā)展尤為迅速，而地處西南地區(qū)的貴州省物流業(yè)的發(fā)展相對(duì)吃力，成本高成為制約物流企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。鑒于此，文章通過(guò)對(duì)貴州六盤(pán)水大中小型物流企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，分析研究出目前六盤(pán)水市物流企業(yè)成本居高不下的成因，并提出相應(yīng)的對(duì)策，從而為整個(gè)貴州省物流業(yè)的發(fā)展起到一定的借鑒作用。　　關(guān)鍵詞：物流企業(yè)；...

摘要： 　　一、引言　　“后疫情時(shí)代”是數(shù)字媒體發(fā)展壯大的標(biāo)簽時(shí)代，直接地影響了人們的購(gòu)物形式，零售商業(yè)也由“微商”直接升級(jí)為“播商”。抖音直播，拼多多團(tuán)購(gòu)，社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)這些新型營(yíng)銷(xiāo)手段的開(kāi)展，使得大數(shù)據(jù)擁有了用武之地，各大品牌ip化營(yíng)銷(xiāo)，精準(zhǔn)對(duì)接目標(biāo)客戶人群。“文化為載體，科技為謀劃”是數(shù)字媒體的精華，當(dāng)前在全球范圍內(nèi)，數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)已成為一種極具活力和發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，而ip化運(yùn)營(yíng)則是一種新的經(jīng)營(yíng)方式，在數(shù)據(jù)...

摘要： 　　研究緣起　　近年來(lái)，全國(guó)各地涌現(xiàn)不少“網(wǎng)紅打卡地”。上海的武康大樓、成都的太古里、杭州西溪濕地等等，不勝枚舉。“網(wǎng)紅城市”“網(wǎng)紅餐廳”“網(wǎng)紅民宿”“網(wǎng)紅酒吧”等烘托“網(wǎng)紅”熱度，使“網(wǎng)紅打卡地”營(yíng)銷(xiāo)成為旅游目的地營(yíng)銷(xiāo)的重要手段。1997年古根海姆博物館落成開(kāi)幕，迅速成為歐洲最負(fù)盛名的建筑圣地與藝術(shù)殿堂，其所在地西班牙畢爾巴鄂市一夜之間成為歐洲家喻戶曉的旅游熱點(diǎn)城市。哈佛大學(xué)商學(xué)院稱(chēng)之為“古根海...