淺析新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀

　1新經(jīng)濟形勢下我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

　　2020年疫情的爆發(fā)，使得無論是世界經(jīng)濟，還是我國的經(jīng)濟都受到了一定的影響，各國之間的貿(mào)易往來也大幅度縮水，經(jīng)濟發(fā)展的形式不容樂觀。對于國際市場而言，受疫情的影響較大，很多實體經(jīng)濟都已經(jīng)無法生存下去，由于疫情防控的需要，很多國家切斷了與別國的貿(mào)易往來。對于我國而言，經(jīng)濟發(fā)展受到了巨大的打擊，尤其是進出口業(yè)務，但是隨著我國疫情得到有效地控制，我國的經(jīng)濟開始復蘇，尤其是線上經(jīng)濟更是迸發(fā)出了巨大的市場活力。在這種特殊的時代背景下，我國傳統(tǒng)的工商管理模式已經(jīng)跟不上發(fā)展的需要，針對這一情況我國要加快工商管理工作的改革與創(chuàng)新，提升工商管理工作的效率和質量。挑戰(zhàn)與機遇是并存的，在新的經(jīng)濟形勢下，只要能及時地轉變工商管理的思路，我國的工商管理工作一定能再上一個臺階，更好地為我國經(jīng)濟發(fā)展服務。

　　2新經(jīng)濟形勢下我國工商管理工作的短板

　　2.1工商管理工作人才缺失

　　任何一個行業(yè)的發(fā)展都離不開人才，而我國工商管理工作獲取人才的一個主要途徑來自學校，長久以來工商管理專業(yè)在我國都是一個比較重要的學科，各大學校也確實培養(yǎng)了一大批的工商管理人才。但是，新經(jīng)濟形勢下，對于工商管理的人才需求量劇增，對于工商管理人員的各項素質要求也是越來越高，這就要求從事工商管理工作的人員不僅要掌握一定的基礎理論知識，還要有面對復雜經(jīng)濟形勢的能力。但是我國各高校對于工商管理專業(yè)的學生培養(yǎng)基本是以基礎知識為主，很少有相關的社會實踐，課程的設置缺乏實用性，這就導致了很多工商管理專業(yè)的學生在面對實際的工作時不知所措，工商管理工作的效率較差，因此，目前我國工商管理工作的相關人才是缺失的。

　　2.2缺乏健全的工商管理機制

　　一套健全的工商管理機制對于提高工商管理工作的質量和效率是至關重要的，它能夠規(guī)范市場，對一些不良的經(jīng)濟活動進行約束和指導。而我國工商管理機制還不是十分健全，工商管理工作存在著很多的問題，比如，目前我國經(jīng)濟發(fā)展中網(wǎng)絡經(jīng)濟已經(jīng)占據(jù)了主要地位，工商管理工作也應該適度引進新的科學技術來滿足發(fā)展需要，但在實際的工商管理工作中還依舊使用傳統(tǒng)的管理模式，這都嚴重制約了工商管理工作的進展。

　　2.3工商管理工作的執(zhí)法力度不夠

　　為了保證市場經(jīng)濟的全面發(fā)展，工商管理部門可以有權對那些市場亂象進行監(jiān)督管理，對于市場上存在的違法行為可以依法進行處罰。這就要求工商管理工作人員在執(zhí)法過程中要以事實為根據(jù)，以法律為準繩，做到有法可依、有法必依、違法必究，加強工商管理的執(zhí)法力度，堅決打擊擾亂市場的違法犯罪行為，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。但是在實際工作中，由于工商管理人員不具有強制執(zhí)法權，因此，在實際的執(zhí)法過程中盡管對違法行為作出處罰，也不能保證這個行政處罰就能實現(xiàn)，這在一定程度上影響了執(zhí)法的力度。另外，在實際的工商管理中，各地方政府為了保護本地企業(yè)發(fā)展，往往會出臺一些保護性的措施，這會對工商管理工作造成一定的影響，使工商管理部門很難發(fā)揮出應有的監(jiān)管權力，這些問題都會導致市場經(jīng)濟中違法犯罪現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。

　　2.4工商管理工作存在諸多阻礙

　　對于我國工商管理工作而言，目前存在諸多阻礙，導致工商管理工作很難落到實處。為全面落實依法治國，工商管理工作的各個環(huán)節(jié)都要嚴格按照法律進行，但是在我國，尤其是一些發(fā)展相對落后的地方，人情關系大行其道，在實際的執(zhí)法過程中，難免會受到一些影響。目前，我國經(jīng)濟發(fā)展模式越來越多，經(jīng)濟發(fā)展涉及的范圍也是越來越廣，但是在實際工商管理工作中，工商管理人員因為執(zhí)法權限不夠，在新經(jīng)濟形式下很難做到全面監(jiān)管，同時由于相關法律法規(guī)還不是十分健全，很多不法分子利用法律的漏洞來進行牟利，而工商管理人員沒有相應的法律依據(jù)很難對其作出處罰。但是作為維護市場經(jīng)濟發(fā)展的主要職能部門，工商管理部門一定要堅持依法行政，維護市場秩序，堅決打擊違法犯罪行為。另外，在目前的市場發(fā)展過程中會受到很多外界因素的影響，所以傳統(tǒng)的工商管理方式很難做到方方面面兼顧，所以就導致了工商管理工作很難達到預期的目標。

　　3新經(jīng)濟形式下我國工商管理工作的策略

　　3.1培養(yǎng)高素質的工商管理人才

　　要想確保我國工商管理工作能夠適應新的經(jīng)濟形式，就要培養(yǎng)自己的高素質管理人才。學校作為我國工商管理人才的發(fā)源地，在對學生進行培養(yǎng)時要緊跟經(jīng)濟發(fā)展趨勢，在設計相關的課程時要建立全新的教育理念，除了要教授必要的工商管理基礎知識，更要結合實踐，積極為學生提供一些實踐機會，在實踐的過程中進行教育。同時，還可以引進先進的工商管理理念，適當?shù)靥岣呓逃齼热荩M一步提高學生的綜合素質，培養(yǎng)出一批適應新經(jīng)濟形式的高素質工商管理人才。我國目前的教育發(fā)展相比以前有了很大的進步，國家也在不斷地出臺各種措施保證人人都有接受教育的機會，但是在現(xiàn)實中確實很多人在大學畢業(yè)以后找不到合適的工作，企業(yè)在招聘的過程中招不到合適的人才，所以就出現(xiàn)了定向委培的這種教育模式。鑒于目前我國工商管理工作存在的問題，我國的企事業(yè)單位也可以通過與學校合作，采取定向委培的方式培養(yǎng)屬于自己的高素質的工商管理人才。

　　3.2建立健全工商管理機制

　　面對新的經(jīng)濟形式，工商管理的機制不能一成不變，建立健全工商管理體制勢在必行，只要這樣才能充分發(fā)揮出工商管理部門的職能，具體可以從以下幾個方面進行。

　　第一，對于工商管理工作實行考核制度。為提高工作人員的工作積極性，建立相應的考核制度，并且針對考核結果設立一定的獎懲制度，同時為了保證考核公平合理，要對員工在工作中的每個環(huán)節(jié)都要進行系統(tǒng)細致的考核。同時，針對不同部門之間的考核也要進行，根據(jù)部門之間的具體分工不同，量化考核標準，在各部門之間形成良好的競爭風氣。考核可以采取定期和不定期相結合的方式進行，也可以采取月度或季度的方式進行考核。

　　第二，對工商管理工作進行監(jiān)督。首先，各地的工商管理部門屬于政府行政機關，所以，各級政府要對工商管理工作進行有效地監(jiān)督，工商管理工作都是直接面對社會的，一旦工商管理工作出現(xiàn)問題，就會直接導致政府在人民群眾當中的形象受損，工商管理工作要堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好市場的監(jiān)督和管理，要從各個方面提高自己的服務質量，發(fā)揮工商管理部門的職能；其次，工商管理人員要實行自我監(jiān)督，在實際工作中定人定崗，促使工作人員進行自我約束，同時要設立相應的監(jiān)督部門，對工作中存在問題進行監(jiān)督管理；最后，要借用媒體的力量，一方面可以對市場上的不法行為進行披露，另一方面可以對工商管理人員的執(zhí)法進行監(jiān)督。

　　第三，在健全工商管理機制方面，還要結合新的經(jīng)濟形式，在工商管理工作中引進新的管理方式，針對出現(xiàn)的一些新的經(jīng)濟模式，要不斷地擴大工商管理工作的覆蓋范圍，工作人員要不斷提高自己的專業(yè)能力，這樣才能更加有效地開展工商管理工作。

　　3.3增加執(zhí)法力度，保障工商管理部門的權威性

　　為了切實保障工商管理部門的權威性，在執(zhí)法的過程中，工商管理人員要不斷提高自己的法律素養(yǎng)，嚴格依靠法律規(guī)定來開展工作，面對人情關系時要嚴格要求自己，一切以法律為準繩，嚴厲打擊市場上出現(xiàn)的違法犯罪行為；國家要針對目前經(jīng)濟的發(fā)展方向，制定工商管理工作相關的法律法規(guī)，填補法律的空白，不能讓不法分子鉆了法律的漏洞；此外，針對工作人員出現(xiàn)的問題，工商管理部門要開展自查自糾，嚴格規(guī)范執(zhí)法制度，杜絕出現(xiàn)徇私枉法的行為。

　　3.4排除阻礙因素使工商管理工作落到實處

　　為了提高工商管理工作的效率，工商管理部門要排除阻礙因素，使工商管理工作落到實處。在這個過程中可以通過下面兩個大的方向進行：第一，工商管理部門在制定相關的管理制度時，要結合當?shù)氐膶嶋H發(fā)展需要，廣泛聽取企業(yè)和群眾的建議，以人民群眾的發(fā)展需要為目標建立相關規(guī)章制度；第二，要培養(yǎng)工商管理人員為人民服務和嚴于律己的意識，在實際工作中要時刻保持公仆精神，加強自我的法律修養(yǎng)，規(guī)范自己的行為，尤其是在執(zhí)法的過程中要廉潔奉公，要將工商管理工作落到實處。

　　4結語

　　綜上所述，面對新的經(jīng)濟形式發(fā)展需要，工商管理工作要及時轉變思路，面對現(xiàn)在工商管理中存在的問題，工商管理部門要努力培養(yǎng)相關的人才，建立健全的工商管理制度，增加執(zhí)法力度，保證工商管理部門的權威性，同時要將工商管理工作落到實處，充分發(fā)揮工商管理部門在市場經(jīng)濟中的作用，為我國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

參考文獻（略）

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