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摘要： 人力資源管理專業(yè)屬于專業(yè)性較強(qiáng)的綜合學(xué)科，是各大企業(yè)及高校運(yùn)營(yíng)管理的重要組成部分，具有極高的應(yīng)用性、創(chuàng)造性特點(diǎn)。從實(shí)際情況進(jìn)行分析，若是無(wú)法充分發(fā)揮高校的人力資源管理工作優(yōu)勢(shì)，將極大阻礙高校的進(jìn)一步創(chuàng)新升級(jí)，導(dǎo)致高校的教學(xué)理念嚴(yán)重落后，培養(yǎng)出的人才能力較為單一、實(shí)操能力不足，不符合社會(huì)的用人需要。由此，為有效推動(dòng)高校人力資源管理工作的有序推進(jìn)，人力資源管理專業(yè)就需要充分凸顯協(xié)同創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，并將...
摘要： 一、前言 當(dāng)今我國(guó)各行各業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代，企業(yè)越來(lái)越注重自身的信息化發(fā)展與建設(shè)，跟隨時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，將其信息技術(shù)應(yīng)用到管理工作中，因信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)在各行各業(yè)具體實(shí)踐中得到充分驗(yàn)證，能讓企業(yè)各方面的管理工作效果得以提升，有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是實(shí)際上，許多企業(yè)在開展人力資源管理工作過(guò)程中，傳統(tǒng)的管理模式和管理目標(biāo)暴露出企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的一些問(wèn)題，并不能更好地滿足企業(yè)在新...
摘要： 引言 中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)初步取得成果，過(guò)去落后破敗的交通基礎(chǔ)設(shè)施正處在不斷革新完善當(dāng)中，黨和政府高度重視交通行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題，特別對(duì)路橋工程方面給予了高度的關(guān)注。在此背景下，路橋施工企業(yè)顯然迎來(lái)了新一輪發(fā)展機(jī)遇。通過(guò)注重企業(yè)文化建設(shè)、健全考評(píng)激勵(lì)制度、提高人員能力水平、合理規(guī)劃人員結(jié)構(gòu)等一系列措施，提升人力資源管理效果，是路橋施工企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間發(fā)展的重中之重。 1人力資源...
摘要： 現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)既是企業(yè)綜合實(shí)力方面的比拼，也是企業(yè)各領(lǐng)域人才儲(chǔ)備方面的競(jìng)爭(zhēng)，就企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)而言，優(yōu)秀人才不僅有助于推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理制度以及管理模式的改革步伐，在新產(chǎn)品開發(fā)、客戶管理以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。所以，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升以及獲得更好的發(fā)展前景，以企業(yè)人力資源管理優(yōu)化為切入點(diǎn)是非常有效的途徑之一。 一、人力資源管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系 (一)做好人力...
摘要： 一、引言 事業(yè)單位指的是在我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中，國(guó)家機(jī)構(gòu)舉辦的單位，或者是其他組織通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)舉辦的單位。事業(yè)單位是實(shí)體機(jī)構(gòu)，作用是從事社會(huì)事務(wù)服務(wù)、管理等。在我國(guó)，事業(yè)單位是政府部門對(duì)公共服務(wù)職能進(jìn)行履行的重要機(jī)構(gòu)，在發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)中的地位不可替代。事業(yè)單位對(duì)于人民生活水平的改善、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步等意義重大。進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)改革日益深入，黨和國(guó)家對(duì)于行政管理體制的改革...
摘要： 1概況 企業(yè)要從整體戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，對(duì)人力資源培訓(xùn)開發(fā)體系進(jìn)行完整和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，構(gòu)成一個(gè)完整的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。企業(yè)人力資源進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)同人力資源規(guī)劃存在極為密切的關(guān)系。人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，目的在于實(shí)現(xiàn)各類人才的合理配置和有效利用，而培訓(xùn)與開發(fā)則是現(xiàn)代組織人力資源管理的重要組成部分。通過(guò)與組織中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)與開發(fā)體系，不斷完善培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)、健全...
摘要： 就國(guó)內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展而言，提升自身實(shí)力才能讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，而企業(yè)的發(fā)展需要大量的人才資源作為支撐，人才資源的力量越強(qiáng)大，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力才會(huì)越強(qiáng)大，所以在企業(yè)內(nèi)部管理體系中將人力資源管理放在重要位置，能夠推動(dòng)企業(yè)日后的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的可能性。要想提升人力資源管理的水平，企業(yè)要關(guān)注工作人員的個(gè)人素質(zhì)，在崗位中要能夠真正凸顯出人才的作用。正因?yàn)槠髽I(yè)在當(dāng)今時(shí)代背景之下...
摘要： 1、企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 人力資源管理要想在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有效用,既要從現(xiàn)代管理理論的角度分析其科學(xué)性,又要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)保證其可行性。其中,科學(xué)性主要體現(xiàn)在激勵(lì)機(jī)制的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、可計(jì)量性方面;可行性主要體現(xiàn)在有效性、可操作性、適應(yīng)性等方面。 (1)評(píng)估/考核目標(biāo)不明確。人力資源管理是企業(yè)發(fā)展之中的重點(diǎn)部分,評(píng)估與考核指標(biāo)的則是對(duì)企業(yè)員工的工作行為以及日常表現(xiàn)等進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià)與衡量,具體...
摘要： 一、人力資源內(nèi)涵及特點(diǎn) （一）人力資源內(nèi)涵。人力資源從廣義上說(shuō)就是一個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)的人口總量減去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口數(shù)量。狹義上說(shuō)，人力資源就是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)團(tuán)體所具備的能力。在人力資源的日常管理中，既要保證質(zhì)，也要保證量。“質(zhì)”要求勞動(dòng)者具有合格的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作能力；“量”就是根據(jù)法律規(guī)則，保證勞動(dòng)者的數(shù)量，并將年齡作為重要的標(biāo)準(zhǔn)。 （二）人力資源的特點(diǎn)。當(dāng)代企業(yè)人力資源...
摘要： 信息技術(shù)的發(fā)展，為現(xiàn)代企業(yè)提供了先進(jìn)的生產(chǎn)力量。信息化就是指以信息智能化技術(shù)為代表的生產(chǎn)力為企業(yè)創(chuàng)造效益的過(guò)程。在企業(yè)的運(yùn)行環(huán)節(jié)中，人力資源管理是非常重要的工作內(nèi)容之一。在企業(yè)人力資源管理中應(yīng)用信息化，就是要將人力資源數(shù)據(jù)信息化、人力資源管理流程信息化，為企業(yè)的人力資源管理提供信息化技術(shù)支持，運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù)提升企業(yè)的人力資源管理效率。 一、人力資源管理信息化的內(nèi)涵及特點(diǎn) （一）人力資...
摘要： 新時(shí)代，人才和人力資源價(jià)值在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用不斷上升，企業(yè)需要將發(fā)展重點(diǎn)放在人力資源方面。通過(guò)人力資源帶領(lǐng)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，也是企業(yè)需要思考的主要課題。人力資源管理整體規(guī)劃不足、人才招聘隨意是企業(yè)在管理中面臨的問(wèn)題。對(duì)此，企業(yè)需要充分探索有關(guān)企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新路徑。 一、企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的意義 經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶動(dòng)各行各業(yè)的發(fā)展，同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)各行業(yè)的影響日益顯著，開始滲透和運(yùn)用在各行...
