混改背景下W化肥公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思考

筆者首先查閱國(guó)內(nèi)外關(guān)于國(guó)有企業(yè)、混合所有制改革、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等方面資料,為論文的撰寫(xiě)奠定充足理論基礎(chǔ)。其次梳理 w 化肥內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從融資、投資、資本結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)人力資源等情況展開(kāi)詳細(xì)分析,對(duì)比混合所有制改革的要求,得出 w 化肥公司目前具有優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。隨后運(yùn)用 pestg 模型、波特五力模型得到化肥行業(yè)近況,找出 w 化肥公司所面臨的機(jī)會(huì)、威脅。
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
化肥產(chǎn)業(yè)隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn),國(guó)家對(duì)行業(yè)要求已提高至需要符合“生態(tài)發(fā)展、綠色環(huán)保”等方向,并加大對(duì)化肥施用量控制,要求實(shí)現(xiàn)“零增長(zhǎng),甚至負(fù)增長(zhǎng)”。由此可以看出國(guó)家政策對(duì)化肥行業(yè)提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,肥料企業(yè)想在變局中謀新局,始終需要保持在綠色優(yōu)化、高效發(fā)展的趨勢(shì)上。化肥行業(yè)不僅承受高環(huán)保、嚴(yán)監(jiān)管的壓力,產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入瓶頸期,更多的問(wèn)題來(lái)源于國(guó)內(nèi)化肥市場(chǎng)疲弱、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重,隨之出現(xiàn)的是長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)能過(guò)剩,進(jìn)而加劇了低效化肥在市場(chǎng)上流通、農(nóng)民過(guò)量施肥等現(xiàn)狀突出,國(guó)家更為嚴(yán)抓化肥行業(yè)改革,安全、高效、環(huán)保等政策大幅出臺(tái)。為此各大專家及國(guó)家對(duì)此積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策:針對(duì)產(chǎn)品,安全環(huán)保、綠色消費(fèi)是關(guān)鍵,限制、淘汰低效化肥,主打功能性有機(jī)肥、助劑型增效肥,整體產(chǎn)品圍繞著低能耗、綠色、高效、緩釋、增產(chǎn)、節(jié)水、養(yǎng)地等方向開(kāi)發(fā),打造更為新型的化肥產(chǎn)品。針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)前列的化肥企業(yè),提高產(chǎn)業(yè)集中度的同時(shí),加大在技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、安全環(huán)保等方面的升級(jí)。結(jié)合市場(chǎng)化原則與政策引導(dǎo),是化肥行業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形成合作共贏的新型關(guān)系,在更為完善的網(wǎng)絡(luò)渠道及平臺(tái)配合后,將農(nóng)化服務(wù)全面落地,提供出更加立體化、智能化、精準(zhǔn)化的服務(wù),使得化肥行業(yè)既能有高質(zhì)量的新產(chǎn)品,又配以多方位的新服務(wù),積極支撐整個(gè)化肥行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
除了化肥行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變外,行業(yè)內(nèi)部大型化肥乃至化工企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理乃至戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。其一,從財(cái)務(wù)人士專業(yè)度不足、企業(yè)高管財(cái)務(wù)意識(shí)不到位,將財(cái)務(wù)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)割裂,對(duì)財(cái)務(wù)理解多停留于核算、監(jiān)督等基礎(chǔ)性職能。進(jìn)一步講,一旦企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得不到監(jiān)控、盈利情況忽高忽低等大規(guī)模財(cái)務(wù)問(wèn)題頻發(fā),企業(yè)疲于應(yīng)付上述情況致使企業(yè)發(fā)展放緩甚至停滯;其二,即使此類企業(yè)已處于財(cái)務(wù)管理理念滯后、模式單一等問(wèn)題突出的情形時(shí),而這個(gè)時(shí)候,企業(yè)既沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有精力去構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)體系,反而將更多的資源、時(shí)間、精力都投入產(chǎn)銷鏈中,并加大對(duì)自身利潤(rùn)的關(guān)注,進(jìn)而忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的完善及企業(yè)后續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
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第二節(jié) 研究目的與意義
一、 研究目的
w 化肥公司作為國(guó)有控股的上市公司,其性質(zhì)為國(guó)有企業(yè),自然需要承擔(dān)起為國(guó)民經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)的責(zé)任,進(jìn)一步說(shuō),國(guó)企的健康發(fā)展關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定走向。既然清楚國(guó)企地位的重要性,國(guó)家在“十三五”規(guī)劃中強(qiáng)調(diào),為增加國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與活力,提出以深化改革為方向,以經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn),要求企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做精,好讓國(guó)有企業(yè)在調(diào)整經(jīng)濟(jì)的大背景下良性競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展并完善。作為深化改革的落實(shí)的最佳途徑,混合所有制改革成為近幾年國(guó)有企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),w 化肥公司響應(yīng)國(guó)家混合所有制改革的進(jìn)程中,積極擴(kuò)大規(guī)模、經(jīng)營(yíng)多元化發(fā)展,卻頻頻出現(xiàn)程度較大的資產(chǎn)管理問(wèn)題、集團(tuán)本身出現(xiàn)大幅利潤(rùn)降低情況,進(jìn)而影響整個(gè)企業(yè)混改的進(jìn)程與效果。在對(duì)企業(yè)深入調(diào)查研究過(guò)程中,發(fā)現(xiàn) w 化肥公司的戰(zhàn)略管理,特別是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,沒(méi)有跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。同時(shí)考慮到,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作為一個(gè) 3-5 年期的中長(zhǎng)期規(guī)劃,在周圍環(huán)境和企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r出現(xiàn)改變時(shí),自然也要隨之產(chǎn)生一定調(diào)整。所以筆者通過(guò)梳理企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),找出目前 w 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目前具有問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題探究原因。通過(guò)為 w 集團(tuán)重新擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,再以此財(cái)務(wù)戰(zhàn)略為指導(dǎo),改變公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)差、財(cái)務(wù)管理水平低、財(cái)務(wù)管理體系弱等現(xiàn)狀,幫助 w 化肥公司財(cái)務(wù)走向健康發(fā)展的理想目標(biāo)。
二、 研究意義
(一)理論意義
本文旨在學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理理論上仔細(xì)研究財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有利于幫助企業(yè)建立起財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇、實(shí)施和評(píng)價(jià)體系,同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的提供戰(zhàn)略上的財(cái)務(wù)幫助和指導(dǎo)。結(jié)合大型國(guó)企正處于所有制改革的關(guān)鍵時(shí)期,為進(jìn)一步優(yōu)化完善其內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,以保證后續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,將國(guó)企原有的傳統(tǒng)管理模式過(guò)渡到目前新興的資本管理體系、相對(duì)應(yīng)地改革整體經(jīng)營(yíng)模式并提出有效的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略刻不容緩。文章主要研究已混改后的w 化肥公司,通過(guò)了解我國(guó)混改政策、規(guī)定及 w 公司內(nèi)部財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及問(wèn)題,根據(jù)問(wèn)題重新制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、提供財(cái)務(wù)保障措施,一定程度豐富了混改背景下的化肥企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略理論,為財(cái)務(wù)理論的實(shí)踐運(yùn)用提供了一個(gè)新的案例
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第二章 相關(guān)理論及國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)研究綜述
第一節(jié) 相關(guān)理論與概念界定
一、混合所有制改革理論
(一)混合所有制含義
混合所有制是指在同一經(jīng)濟(jì)組織中,不同類型產(chǎn)權(quán)主體進(jìn)行多元投資、互相融合,而形成的新產(chǎn)權(quán)配置結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)形式。從國(guó)家宏觀層面來(lái)看,一個(gè)國(guó)家、地區(qū)所有制結(jié)構(gòu)包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)等公有制經(jīng)濟(jì),以及個(gè)體、私營(yíng)、外資等非公制經(jīng)濟(jì)。從微觀層面來(lái)看,混合所有制表明一個(gè)企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體多樣化、這個(gè)企業(yè)整體由不同所有制性質(zhì)的投資主體集合組建。
而此提及的國(guó)有企業(yè)混合所有制改革,核心放在如何快速有效強(qiáng)化、放大國(guó)有資本功能,讓國(guó)有資本與外部的社會(huì)資本融合,以謀求企業(yè)發(fā)展和資本集中、重組、擴(kuò)張的一次國(guó)企改革。
(二)國(guó)企改革經(jīng)歷的三個(gè)階段
1.萌芽探索時(shí)期:1978—1993 年
此階段的主要任務(wù)在于引導(dǎo)國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的思想及行為束縛,讓其能逐步適應(yīng)商品化,讓國(guó)企逐漸適應(yīng)并進(jìn)入市場(chǎng)。主要事件是黨的十一屆三中全會(huì)中提出經(jīng)濟(jì)體制改革的決定,并下發(fā)了關(guān)于擴(kuò)大國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)的有關(guān)規(guī)定;十二屆三中全會(huì)提出有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)企兩權(quán)分立與政企分開(kāi)的原則;黨的十三大提出股份制形式的構(gòu)想,并認(rèn)同其合理性。其標(biāo)志在于放權(quán)讓利、兩權(quán)分立,嘗試承包制與租賃制的改革形式。
2.初步發(fā)展階段:1993—2003 年
此階段的主要任務(wù)在于引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)確定與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)匹配的資本、產(chǎn)權(quán)觀念,并建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,并調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)的整體布局與企業(yè)結(jié)構(gòu),解決了國(guó)有經(jīng)濟(jì)量大面廣、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量參差不齊、財(cái)政負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題。主要事件是十四屆三中全會(huì)首次提出混合所有制經(jīng)濟(jì)一詞,十四屆五中全會(huì)提出抓大放小,十五大正式提出混合所有制經(jīng)濟(jì)概念,十五屆四中全會(huì)提出優(yōu)質(zhì)的國(guó)有大中型企業(yè)可利用上市、合資、參股等方式改為股份制企業(yè)。其階段標(biāo)志是抓大放小,通過(guò)提出混合所有制經(jīng)濟(jì)來(lái)進(jìn)行所有權(quán)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

表 3.2 2019 年 w 化肥公司按行業(yè)劃分主營(yíng)業(yè)務(wù)
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第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)研究綜述
一、國(guó)外文獻(xiàn)綜述
(一)關(guān)于混合所有制改革方面文獻(xiàn)
gao li ,song shanshan 兩人(2017)以實(shí)行混合所有制改革的國(guó)有上市公司為研究對(duì)象,探討對(duì)高管實(shí)施持股激勵(lì)是否會(huì)對(duì)公司績(jī)效產(chǎn)生影響,研究結(jié)論發(fā)現(xiàn)管理層持股與公司績(jī)效呈現(xiàn)正相關(guān),財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)也隨著管理層持股比例、去股權(quán)集中度、股權(quán)余額等因素的增加而增加。但獨(dú)立董事比例與 roe 之間存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,需進(jìn)一步完善獨(dú)立董事相關(guān)規(guī)定及制度。
chenyua zhao,huan peng 兩人(2018)主要研究職業(yè)經(jīng)理人與國(guó)有控股股東的關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn)具有公平偏好的股權(quán)激勵(lì)、完善的監(jiān)管可以有效抑制國(guó)有控股股東的掏空行為,所以作者提出國(guó)企要長(zhǎng)久發(fā)展,就要建立起職業(yè)經(jīng)理人制度和公開(kāi)、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,在宏觀層面做好市場(chǎng)及政策引導(dǎo)。
liangbing yang,qiwei zhao,haijia li 三人(2019)在國(guó)際戰(zhàn)略管理會(huì)議首先介紹了混合所有制改革中控制權(quán)結(jié)構(gòu)改變對(duì)于完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)市場(chǎng)化程度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到很大幫助,并以中國(guó)工會(huì)為案例,介紹了batj 等非國(guó)有戰(zhàn)略投資者與百度、阿里巴巴等非國(guó)有企業(yè)加入的狀況,同時(shí)分析了戰(zhàn)略投資者在超限額董事任職條件下對(duì)董事會(huì)日常經(jīng)營(yíng)決策的制衡作用,最后表明引入戰(zhàn)略投資者后中國(guó)工會(huì)取得了怎樣的發(fā)展成效。同時(shí)指出國(guó)企混改已進(jìn)入了從原先的注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向了現(xiàn)在的資本經(jīng)營(yíng),我國(guó)混改發(fā)展情況一片向好。
kai wang(2020)在國(guó)際金融管理、教育和社會(huì)科學(xué)會(huì)議提到我國(guó)混改發(fā)展進(jìn)度及此次混改的重點(diǎn)落在如何科學(xué)合理、客觀公正地施行所有制改革,同時(shí)提及國(guó)企股權(quán)結(jié)構(gòu)與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的路徑,特意指明員工持股的混改形式能為國(guó)企改革帶來(lái)發(fā)展動(dòng)力、有利于國(guó)有資本在保值增值同時(shí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)。呼吁各地國(guó)企時(shí),多多考慮員工持股這樣的混改形式。

圖 3.1 w 化肥公司組織結(jié)構(gòu)圖
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第三章 w 化肥公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略內(nèi)部環(huán)境分析
第一節(jié) w 化肥公司簡(jiǎn)介
一、 公司概況
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二、 公司股權(quán)與組織構(gòu)架
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第四章 w 化肥公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略外部環(huán)境分析
第一節(jié) 宏觀環(huán)境分析
(一)國(guó)企混合所有制改革方面
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(二)肥企供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面
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第五章 混改背景下 w 化肥公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇與實(shí)施
第一節(jié) 財(cái)務(wù)使命、愿景及目標(biāo)體系
一、 企業(yè)財(cái)務(wù)使命
企業(yè)使命作為公司存在的根本性宗旨,將其存在的價(jià)值、發(fā)展的意義高度概括,均衡協(xié)調(diào)各方利益、表明社會(huì)責(zé)任,為企業(yè)后續(xù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供方向性指導(dǎo)。結(jié)合使命的意義,w 化肥公司將企業(yè)財(cái)務(wù)使命定義為“實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)富最大化”。
二、 企業(yè)財(cái)務(wù)愿景
愿景是企業(yè)自身與內(nèi)部員工共同為使命而努力以期望得以實(shí)現(xiàn)后的理想圖景。可以將愿景解釋為燈塔,指引企業(yè)朝著正確的方向不斷前進(jìn),所以 w 化肥公司將企業(yè)財(cái)務(wù)愿景定義為“聚焦財(cái)務(wù)發(fā)展,升級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化”。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)體系
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)使命、宗旨的具體化,也是企業(yè)今后發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃的核心指引。本部分將從定性與定量?jī)蓚€(gè)方向分析企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo):
(一)定性戰(zhàn)略目標(biāo)
在 w 化肥公司未來(lái)發(fā)展中,考慮到企業(yè)正處于盈利困境時(shí)期,將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃為:未來(lái) 3 年內(nèi)止住 w 化肥公司盈利下滑趨勢(shì),未來(lái) 5 年內(nèi)將 w 化肥公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)排名,從行業(yè)末端提升至行業(yè)中端。
(二)定量戰(zhàn)略目標(biāo)
結(jié)合第三章第二節(jié)中 w 化肥公司內(nèi)部環(huán)境中各項(xiàng)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析,定量戰(zhàn)略目標(biāo)從盈利、融資、投資、資本結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)人力資源這五個(gè)方向進(jìn)行展開(kāi)描述。
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第六章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 結(jié)論
本論文主要研究在連續(xù)幾年虧損外加最近一次深化所有制改革背景下的 w化肥企業(yè),從目前棘手的虧損利潤(rùn)額為起點(diǎn),深入探索混改背景下國(guó)企財(cái)務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化及重新制定問(wèn)題。筆者首先查閱國(guó)內(nèi)外關(guān)于國(guó)有企業(yè)、混合所有制改革、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等方面資料,為論文的撰寫(xiě)奠定充足理論基礎(chǔ)。其次梳理 w 化肥內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從融資、投資、資本結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)人力資源等情況展開(kāi)詳細(xì)分析,對(duì)比混合所有制改革的要求,得出 w 化肥公司目前具有優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。隨后運(yùn)用 pestg 模型、波特五力模型得到化肥行業(yè)近況,找出 w 化肥公司所面臨的機(jī)會(huì)、威脅。稍后運(yùn)用 swot 模型梳理分析得出 w 化肥公司優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)及威脅,從而順利制定出適合目前情況的 w 化肥公司使命、愿景、目標(biāo)體系及總體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。最后為保障總體戰(zhàn)略開(kāi)展相應(yīng)提出與總體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略配套的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,為了保證企業(yè)能順利執(zhí)行新的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,筆者結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,對(duì)應(yīng)提出的融資、投資、資本結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)人力資源這七個(gè)等方面的財(cái)務(wù)職能策略及組織、政策、文化三方面方面的保障措施。
參考文獻(xiàn)(略)
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- HRSJ公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究
- 經(jīng)濟(jì)不確定環(huán)境下的中恒集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型探討
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