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    關(guān)于在財務(wù)會計中采用公允價值的思考

    論文堡 日期:2023-05-12 21:03:36 點擊:411

      引言

      每個企業(yè)在涉及投資問題時,均會對相關(guān)會計信息中的真實性進行合理分析并驗證,而公允價值能夠進一步保證信息的真實性。所以從這一方面來講,公允價值可以說是企業(yè)經(jīng)營中的重要組成部分。利用公允價值,企業(yè)能夠有效掌握內(nèi)部財務(wù)信息,促使財務(wù)會計部門工作更加順利,且可以更有效地履行好部門職責。但當下財務(wù)管理過程中,公允價值的應用依然存在著較多問題,相關(guān)部門還需進一步加強研究,充分發(fā)揮出公允價值的作用。

      一、公允價值的特征與確認方式

      (一)公允價值的基本特征

      公允價值包含著以下三個基本特征。其一為市場特征,這一特征是指利用公允價值,能夠有效從市場中獲取到更加真實的信息,無須再通過其他方式獲取。其二為公平特征,公允價值要求交易雙方均能夠自愿完成此次交易,在公平交易的基礎(chǔ)上,保證雙方能夠獲取到更多收益,這一過程并不會受到外界脅迫,所以具有著一定的公平性。其三為非實際交易特征,這一特征指代的是在交易雙方并未確定交易的情況下,獲取市場上的相關(guān)財務(wù)信息,將這些信息作為參考對交易情況加以估計分析,并未真正實際進行交易。

      (二)公允價值的確認方式

      公允價值包含著以下兩種確認方式,其一是成本法,其二是市場法。其中成本法大多采用重置成本的方式,以此來確定財務(wù)中的公允價值。這一方式需要在滿足以下幾個條件的基礎(chǔ)上使用:首先交易過程中所使用的資產(chǎn)用途不得進行更改,未來的資產(chǎn)使用中依然按照原本的方式進行并產(chǎn)生收益。其次在成本重置的過程中,所選用的資產(chǎn)還需與衡量中的資產(chǎn)具有著同樣的效益以及資產(chǎn)特征,保證資產(chǎn)重置的意義。再者部分具有著特殊性的產(chǎn)品不得用于重置成本,例如會有貶值或者是調(diào)整的資產(chǎn),均不可用于公允價值衡量。從以上幾個角度進行分析,重置成本的條件最終決定了其適用范圍,所以重置成本這一方式僅用于單項或者是整體資產(chǎn)價值的確定,且能夠適用于一些無收益的資產(chǎn)。此外,所謂市場法是指通過市場交易獲取到市場中的資產(chǎn)信息,以此為公允價值提供更多參考。使用這一方式的條件是市場交易具有著活躍度,以此保證信息的可靠性,同時需要保證所在市場環(huán)境具有著公平性。其次若是市場中存在著類似資產(chǎn)或者是負債的交易,可以將其作為參照來為公允價值的確定提供依據(jù)。這一方式能夠有效為所需要計量的資產(chǎn)提供參照,且能夠通過其中的差異為其價值進行調(diào)整。

      二、公允價值在財務(wù)會計中使用的意義

      (一)標志會計理論的轉(zhuǎn)變

      我國會計理論中存在著資產(chǎn)負債表觀以及收益觀。以往企業(yè)財務(wù)管理更加關(guān)注企業(yè)收益,即收益觀。但公允價值的使用促使收益觀轉(zhuǎn)向了資產(chǎn)負債表觀。在此過程中,有較多經(jīng)濟學家對其進行了分析,部分經(jīng)濟學家認為企業(yè)內(nèi)會計在進行統(tǒng)計分析時,還需考慮到未來的收益支出情況,以此來對企業(yè)價值進行客觀評價。公允價值這一概念并不是為了對過往企業(yè)財務(wù)管理的局限性進行說明,其本質(zhì)是對會計理論進行變革。

      (二)標志中國會計國際化

      公允價值計量這一概念已經(jīng)被詳細地記錄在了相關(guān)準則之中,同時對適用范圍加以明確規(guī)定,這代表著公允價值計量被全面認可,同時我國會計進一步貼合了國際發(fā)展。公允價值的使用轉(zhuǎn)變了我國的計量方式,原本的計量多采用單一的歷史成本計量,而當下的計量方式則更加具有多元化。以往我國在會計計量方面僅考慮到了歷史成本,并未采用其他模式對企業(yè)內(nèi)經(jīng)濟情況進行計量,導致企業(yè)會計發(fā)展受到制約。而公允價值的使用慢慢轉(zhuǎn)變了這一點,使得我國會計進一步貼近了國際會計準則。

      (三)側(cè)面反映市場環(huán)境日益完善

      利用公允價值還需保證市場環(huán)境的活躍性,若是市場活躍度有所不足,也就無法利用公允價值對各個交易事項進行計量。所以采用公允價值可以說代表了我國市場環(huán)境已經(jīng)有了進一步的完善。另外如今我國對于公允價值有了較為明確的規(guī)定,同時對其有關(guān)適用范圍加以明確,進一步優(yōu)化了市場環(huán)境。

      三、公允價值在財務(wù)會計應用中出現(xiàn)的問題

      (一)公允價值存在的問題

      公允價值有著一定的專業(yè)性,對于企業(yè)來講,在其不同的階段所表現(xiàn)出來的公允價值均有不同,所以在對企業(yè)公允價值進行判斷時,還需考慮到其實際經(jīng)營情況,同時對其進行綜合分析,最終得出最合理的價值判定。但往往公允價值判斷時,部分企業(yè)并未真正認識到自身的價值所在,容易對公允價值判斷失誤。另外各企業(yè)之間的競爭日益激烈,所以公允價值一般存在于未曾有過合作或競爭的企業(yè)之中。兩個企業(yè)在進行交易的過程中,往往是在雙方自愿的情況下進行,最終在公允價值符合兩方心意的情況下進行交換。此外這一過程不會受到任何其他任何因素的影響,以此能夠保證交換的合理性,幫助企業(yè)獲取到預期的收益目標。但若是在交易過程中企業(yè)雙方并未真正認識到這一點,容易對雙方利益造成影響。再者在對企業(yè)公允價值判斷的過程中,還需考慮到市場情況的變化,市場對于企業(yè)來講具有著較強的影響力,任何一項市場方面的變化都有可能對企業(yè)公允價值造成影響。但不少企業(yè)在發(fā)展過程中忽略了市場影響因素,導致企業(yè)在進行公允價值判斷時出現(xiàn)失誤,同時企業(yè)并未對各項因素進行合理判斷,容易導致公允價值缺乏客觀性,同時容易引起質(zhì)疑。

      (二)公允價值的應用問題

      公允價值在實際應用過程中,需要掌握一定的基礎(chǔ)條件才能夠加以判定,但是在實際操作過程中往往會在應用基礎(chǔ)方面有所不足,這就使得判定公允價值具有了較高的操作難度。另外公允價值在使用過程中往往需要對財務(wù)工作中的方方面面進行分析,這直接加大了財務(wù)會計人員的工作量,使得工作人員負擔加大。同時公允價值在應用過程中容易與原本的財務(wù)工作產(chǎn)生較多沖突,使得公允價值難以合理測量,直接影響到了其準確度,難以保證公允價值能夠符合預期。

      (三)公允價值的可信程度不高

      對于我國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展來講,當下的市場經(jīng)濟體系還存在著較多不足。公允價值在進行判定的過程中,相關(guān)工作人員對其并沒有清晰的認知。另外對于市場群眾來講,并不了解公允價值的應用條件,這使得在真正應用過程中難以對相關(guān)財務(wù)信息進行確定。對于交易雙方來講,這一方式具有著較大的風險,容易對企業(yè)發(fā)展造成損失,所以當下依然有不少企業(yè)并不采用公允價值這一方式。

      (四)財務(wù)會計工作人員專業(yè)素養(yǎng)不達標

      在進行公允價值的實際應用時,還需要相關(guān)企業(yè)內(nèi)的財務(wù)人員對財務(wù)信息進行整理分析,但是對于企業(yè)來講,其內(nèi)部財務(wù)處理人員能力具有著較多的差異性,且專業(yè)素養(yǎng)不足。企業(yè)對財務(wù)管理的不重視導致財務(wù)人員并不具備良好的專業(yè)素養(yǎng),這對于整個企業(yè)發(fā)展來講都是不利的。公允價值在這一基礎(chǔ)之下難以評定,甚至在評定過程中,部分財務(wù)人員容易受到金錢的誘惑,導致在評定過程中出現(xiàn)紕漏,影響到整個企業(yè)未來的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)財務(wù)人員還需進一步提高其專業(yè)能力以及專業(yè)素養(yǎng),以此保證公允價值應用的順利進行。

      四、公允價值在財務(wù)會計中的應用策略

      (一)正確評估并使用公允價值

      公允價值往往發(fā)生在交易雙方還未發(fā)生交易之時,企業(yè)一般能夠在分析市場價格的基礎(chǔ)上,對交易所需要的價格進行估計,同時在評估公允價值過程中可以進一步對過程進行細化。首先最重要的標準之一是選用較為活躍的交易市場,若是發(fā)現(xiàn)有資產(chǎn)或者負債的價值時,可以將其直接采用,以完成評估工作。其次若是沒有出現(xiàn)相關(guān)資產(chǎn)信息,則需將市場中與其相似的資產(chǎn)或負債價值進行采用,然后根據(jù)兩者差異性進行公允價值調(diào)整。再者若缺乏活躍市場,則需企業(yè)采用成本法以及收益法對公允價值進行判定。所謂成本法則是對企業(yè)內(nèi)資產(chǎn)及負債進行成本重置,而收益法則是根據(jù)企業(yè)當下發(fā)展情況,預估未來企業(yè)收益,以此判定公允價值。

      在使用公允價值時有著較多規(guī)定以及條件,只有在符合條件的情況下才能夠?qū)蕛r值進行使用,企業(yè)還需明確這一點,防止使用公允價值對企業(yè)造成損失。當下我國會計準則中,已經(jīng)明確公允價值可使用的范圍。只有在確定能夠準確地計量公允價值之時,才能夠使用公允價值對企業(yè)內(nèi)的事項進行計量。另外企業(yè)不得利用公允價值操控企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營利潤。例如在房地產(chǎn)行業(yè)之中,若想要使用公允價值,必須保證活躍市場的存在性,若缺乏活躍市場,則房地產(chǎn)企業(yè)則不能采用公允價值,對于房地產(chǎn)企業(yè)而言,在活躍的市場環(huán)境之下能夠較為輕松地獲取到公允價值。

      (二)創(chuàng)建安全穩(wěn)定的財務(wù)管理環(huán)境

      企業(yè)想要科學合理地使用公允價值,還需針對企業(yè)內(nèi)財務(wù)環(huán)境進行全面優(yōu)化,保證企業(yè)內(nèi)經(jīng)營環(huán)境的穩(wěn)定性。相關(guān)企業(yè)可以完善優(yōu)化自身財務(wù)管理制度,以此對各個財務(wù)人員的工作內(nèi)容等進行約束,保證企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。另外企業(yè)還需針對自身發(fā)展情況,及時對未來作出合理規(guī)劃,同時加強財務(wù)風險防范,促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

      (三)構(gòu)建完善的公允價值應用體系

      要保證公允價值被合理廣泛使用并充分發(fā)揮出其價值,還需加強該應用體系,并將公允價值應用體系與當下社會經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。對于各個企業(yè)來講,使用公允價值時,需要企業(yè)進行多重部署,這一方式較為復雜繁瑣,且需要投入較多的人力物力,真正使用公允價值難度較高。所以在這一基礎(chǔ)之下,建立完善的公允價值應用體系是必要且有效的。雖然當下公允價值應用機制是存在的,但卻容易與企業(yè)發(fā)展脫節(jié),并不能夠完全符合企業(yè)需要,所以在建立過程中,還需考慮到市場實際情況。再者公允價值的應用不僅僅與企業(yè)內(nèi)財務(wù)人員有著較多關(guān)聯(lián),相關(guān)管理層也需認識到其存在的價值與意義,保證企業(yè)內(nèi)公允價值的應用能夠在各個部門的合作下進行。企業(yè)能夠有效通過對公允價值應用體系的完善,真正發(fā)揮出公允價值的作用,促進企業(yè)內(nèi)財務(wù)順利發(fā)展。

      (四)完善會計財務(wù)監(jiān)管體系

      在財務(wù)會計工作中真正應用公允價值,還需企業(yè)加強相關(guān)管理,防止會計工作出現(xiàn)混亂,同時還需要保證企業(yè)對自身內(nèi)部經(jīng)營情況以及實際發(fā)展情況真正有所了解,按照需求對財務(wù)工作以及公允價值工作進行改善。在這一過程中可以適當對監(jiān)管系統(tǒng)進行完善,一般來講監(jiān)督工作需要企業(yè)對公允價值中存在的風險進行分析并管控。企業(yè)可以建立內(nèi)控制度,一方面對財務(wù)工作人員進行管理,將職責落實到每個人,同時將職權(quán)分離,防止某些員工為獲取收益導致數(shù)據(jù)上出現(xiàn)紕漏,這一方式能夠有效實現(xiàn)人員管理,加強風險管控。另一方面需要加強財務(wù)管理之中的操作控制,在財務(wù)管理方面還需制定相應操作規(guī)范,同時保證工作人員在工作過程中能夠按照相關(guān)操作流程嚴格處理工作事務(wù)。防止企業(yè)內(nèi)財務(wù)處理出現(xiàn)漏洞。實際工作之中,管理人員還需將資料進行嚴格處理,這一過程中可以利用當下迅速發(fā)展的科技,將數(shù)據(jù)加密處理,同時設(shè)置數(shù)據(jù)管理權(quán)限,避免財務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題導致企業(yè)損失。

      (五)提升財務(wù)人員工作水平

      企業(yè)在開展財務(wù)工作時需要更多專業(yè)性人才,這說明企業(yè)內(nèi)財務(wù)人員必須要有著專業(yè)的技能以及良好的工作素養(yǎng)。企業(yè)內(nèi)財務(wù)人員的能力直接影響到公允價值工作的順利程度,同時公允價值與企業(yè)內(nèi)財務(wù)狀況息息相關(guān),若是財務(wù)人員能力不足,容易直接對經(jīng)營產(chǎn)品的價格造成不良影響。所以企業(yè)還需培養(yǎng)更多人才,一方面可以引入更多高技能高素質(zhì)人才,另一方面可以為企業(yè)內(nèi)財務(wù)人員多提供培訓機會。管理人員還需讓每一位員工認識到提升能力的重要性,做好人員引導工作,以此保證企業(yè)財務(wù)人員具有較高的能力和素養(yǎng)。

      結(jié)語

      當下多數(shù)企業(yè)在財務(wù)管理方面有著較多不足,并不能夠有效平衡好企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營情況以及資金情況,財務(wù)發(fā)展方面存在著較多漏洞。隨著財務(wù)工作的完善,財務(wù)工作已經(jīng)不僅僅局限在對成本、資金等數(shù)據(jù)的記錄,財務(wù)職能的增加使得企業(yè)財務(wù)工作難度進一步加大。公允價值的應用能夠有效分析了解市場價值,并能夠順利引導企業(yè)財務(wù)發(fā)展,企業(yè)還需真正認識到公允價值的重要性,加強認知,真正發(fā)揮出公允價值的作用,促進企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(略)

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