引言

　　伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)深入，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷提升，如何才能發(fā)揮出會(huì)計(jì)職能，更好輔助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者做好日常的管理與決策，這是值得企業(yè)和會(huì)計(jì)人員深思的問(wèn)題。高級(jí)會(huì)計(jì)理論就是一種結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際需求而發(fā)展起來(lái)的理論，這種理論的有效應(yīng)用，能幫助企業(yè)更好應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨的各種問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

　　一、高級(jí)會(huì)計(jì)理論的內(nèi)涵

　　高級(jí)會(huì)計(jì)理論是企業(yè)高層次會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展工作過(guò)程中所使用的一種會(huì)計(jì)理論，這種理論對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐進(jìn)行深入研究，探尋企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，主要圍繞風(fēng)險(xiǎn)控制、投資決策等內(nèi)容來(lái)開(kāi)展管理活動(dòng)，更加注重對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況的預(yù)測(cè)和分析，所以對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有著非常高的要求。目前此項(xiàng)工作主要是由企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師來(lái)承擔(dān)。高級(jí)會(huì)計(jì)理論具有非常豐富的內(nèi)涵，能從各個(gè)層面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的分析，充分發(fā)揮出其作用，通過(guò)監(jiān)督職能和管理職能促使分析活動(dòng)的全面開(kāi)展，為企業(yè)展開(kāi)重大戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，有力促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

　　二、高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的必要性分析

　　（一）是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的需要

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，各個(gè)企業(yè)之間所展開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇，為促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展，企業(yè)需要不斷加大投資力度，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，這些活動(dòng)在開(kāi)展過(guò)程中都會(huì)面臨不同程度的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槭袌?chǎng)處于不斷發(fā)展和變化之中，科技的發(fā)展必然會(huì)帶動(dòng)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變化，如果企業(yè)不能對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀有正確的認(rèn)識(shí)，想要更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)面臨著巨大難題。而認(rèn)清市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)工作人員的個(gè)人能力有著非常高的要求，按照傳統(tǒng)的管理理念和方法很難實(shí)現(xiàn)有效應(yīng)對(duì)，所以迫切需要借助高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用來(lái)提升企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，使企業(yè)能更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　（二）是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的需要

　　企業(yè)會(huì)計(jì)有著特定的職能，其中會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)最本質(zhì)的功能，同時(shí)會(huì)計(jì)也具有預(yù)測(cè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)等職能。正是由于會(huì)計(jì)發(fā)揮職能過(guò)程中，會(huì)充分利用自身在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)來(lái)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，所以將高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中，使高級(jí)會(huì)計(jì)理論能夠發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)，這對(duì)于充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作人員的職能能產(chǎn)生積極作用。借助高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用，企業(yè)會(huì)計(jì)人員能夠從不同角度認(rèn)真展開(kāi)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策的分析，幫助企業(yè)會(huì)計(jì)提升分析活動(dòng)的精準(zhǔn)性，為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供更大的支持。

　　（三）是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策有效性的需要

　　目前企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中普遍存在有效性不足的問(wèn)題，導(dǎo)致這一問(wèn)題的主要原因是企業(yè)管理層很難獲取有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，也很難對(duì)市場(chǎng)發(fā)展前景作出有效預(yù)測(cè)，所以在目前積極應(yīng)用高級(jí)會(huì)計(jì)理論來(lái)改進(jìn)會(huì)計(jì)工作，使相關(guān)理論能夠被更好地應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的有效性能發(fā)揮積極影響。在目前，企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，使會(huì)計(jì)部門(mén)能夠更有效應(yīng)用高級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)理論來(lái)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，提升會(huì)計(jì)工作的有效性。

　　三、高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體方向

　　高級(jí)會(huì)計(jì)理論與基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，有著本質(zhì)上的不同，承擔(dān)的任務(wù)和職能也有很大區(qū)別，因此在具體應(yīng)用的領(lǐng)域也有很大不同。對(duì)于企業(yè)而言，在正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中，不僅需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展形勢(shì)，還需要充分應(yīng)用高級(jí)會(huì)計(jì)理論來(lái)做好對(duì)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀的分析，根據(jù)企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論來(lái)分析企業(yè)未來(lái)發(fā)展過(guò)程中面臨的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)，才能為企業(yè)的順暢發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要有以下幾個(gè)方向：

　　（一）運(yùn)用于對(duì)特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的分析

　　目前承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)管理職能的人員主要是企業(yè)的高級(jí)會(huì)計(jì)師，他們是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的重要參與主體，能充分發(fā)揮自身職能，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，而在分析過(guò)程中會(huì)使用到高級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，普通的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，在日常工作中財(cái)務(wù)部門(mén)普通的會(huì)計(jì)人員就能借助會(huì)計(jì)核算來(lái)準(zhǔn)確處理，但對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中面臨的很多特殊業(yè)務(wù)，例如稅務(wù)規(guī)劃、融資規(guī)劃等普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，受個(gè)人能力的限制就很難開(kāi)展，而且企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策過(guò)程中還需要參考大量信息。這些信息需要建立在全面分析企業(yè)歷年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，借助專(zhuān)用的方法來(lái)開(kāi)展，而普通會(huì)計(jì)人員并不具備這方面的能力，例如在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)踐中為了針對(duì)某一重大事項(xiàng)作出精準(zhǔn)的決策，需要跨越單一的會(huì)計(jì)主體來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面分析。普通的會(huì)計(jì)人員使用基礎(chǔ)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，就很難進(jìn)行有效的分析，而且受他們所在崗位的限制也很難獲得有效的信息，并將相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行充分融合，因此普通會(huì)計(jì)理論無(wú)法對(duì)特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，只有借助高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用，才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的分析目標(biāo)，輔助企業(yè)管理人員做好經(jīng)營(yíng)決策，為企業(yè)不斷提升管理活動(dòng)的有效性創(chuàng)造條件。

　　（二）運(yùn)用于特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)期間

　　在企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，存在一些特殊的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)期間。在這一特殊階段，按照普通的會(huì)計(jì)核算方法，很難進(jìn)行有效的核算與分析，這會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策帶來(lái)不同程度的影響，需要企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員認(rèn)真對(duì)目前的管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析。在分析過(guò)程中，他們會(huì)充分應(yīng)用高級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，對(duì)各類(lèi)信息做出專(zhuān)業(yè)判斷這需要高級(jí)會(huì)計(jì)師能夠準(zhǔn)確掌握高級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，同時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的分析，保證財(cái)務(wù)部門(mén)能夠充分發(fā)揮出自身的職能，也為其他部門(mén)有效發(fā)揮自身職能，提供財(cái)務(wù)信息支持。在此項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中，運(yùn)用高級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，能不斷提升高級(jí)會(huì)計(jì)師工作的有效性，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

　　（三）運(yùn)用于特殊計(jì)量方式相關(guān)業(yè)務(wù)分析與核算

　　在企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的過(guò)程中，部分業(yè)務(wù)在分析與核算過(guò)程中使用的計(jì)量方式與正常核算模式有所不同。在這種情況下，企業(yè)一般財(cái)務(wù)人員很難對(duì)此類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析與核算，且企業(yè)一般會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中也很少接觸到特殊計(jì)量方式經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算業(yè)務(wù)，所以很難使用科學(xué)的方法來(lái)展開(kāi)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的分析與處理。企業(yè)面對(duì)目前復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，核算業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢(shì)是在所難免的，所以高級(jí)會(huì)計(jì)理論在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)被積極運(yùn)用于特殊計(jì)量方式，相關(guān)業(yè)務(wù)的分析與核算，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更好的展開(kāi)經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供幫助。

　　四、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中運(yùn)用高級(jí)會(huì)計(jì)理論的現(xiàn)狀

　　（一）對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用重視程度不足

　　高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的運(yùn)用，對(duì)于不斷提升企業(yè)管理的有效性能夠發(fā)揮出積極影響，但在企業(yè)實(shí)際開(kāi)展的管理活動(dòng)中，對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論的運(yùn)用存在著重視程度不足的問(wèn)題，這與企業(yè)管理層長(zhǎng)期以來(lái)形成的管理習(xí)慣有直接的關(guān)系，目前很多企業(yè)管理者在長(zhǎng)期管理實(shí)踐中已形成自己的管理理念和方法，對(duì)于自己的管理理念和方法非常自信，認(rèn)為自己能夠充分把握市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展前景。所以在分析和決策的過(guò)程中，并不注重運(yùn)用高級(jí)會(huì)計(jì)理論來(lái)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，部分企業(yè)甚至沒(méi)有設(shè)計(jì)高級(jí)會(huì)計(jì)師這樣的崗位。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，高級(jí)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職能由普通會(huì)計(jì)人員兼任，但普通會(huì)計(jì)人員并不具備這種能力，導(dǎo)致高級(jí)會(huì)計(jì)理論很難在實(shí)踐中得到有效應(yīng)用，企業(yè)管理層也很難充分體驗(yàn)到高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用之后，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策所帶來(lái)的變化。所以在目前這是企業(yè)普遍存在的問(wèn)題，如果這些問(wèn)題無(wú)法得到改善，將會(huì)嚴(yán)重制約高級(jí)會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮。

　　（二）貫徹落實(shí)高級(jí)會(huì)計(jì)理論力度不足

　　高級(jí)會(huì)計(jì)理論要想發(fā)揮出有效性，企業(yè)需要積極在實(shí)踐中落實(shí)高級(jí)會(huì)計(jì)理論的相關(guān)要求。但在實(shí)踐中，多數(shù)企業(yè)在貫徹落實(shí)高級(jí)會(huì)計(jì)理論方面都存在力度不足的問(wèn)題，多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員都習(xí)慣于使用基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，這導(dǎo)致很難把握問(wèn)題的根源，也無(wú)法使高級(jí)會(huì)計(jì)的職能和特點(diǎn)得到發(fā)揮，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。

　　（三）對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論的掌握程度不足

　　高級(jí)會(huì)計(jì)理論要想得到有效應(yīng)用，需要企業(yè)具備優(yōu)秀的高級(jí)會(huì)計(jì)人才，而高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，對(duì)其理論和實(shí)踐技能都有非常高的要求。需要結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的實(shí)際，認(rèn)真做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀的分析，盡管目前很多企業(yè)已經(jīng)擁有高級(jí)會(huì)計(jì)人才，但此類(lèi)人才在理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能方面還存在著很大的不足，這導(dǎo)致他們個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)無(wú)法得到發(fā)揮。而且高級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論也處于快速發(fā)展的過(guò)程中，需要會(huì)計(jì)人員不斷加大學(xué)習(xí)力度。在企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面對(duì)著日益繁重的工作，企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員想要提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，也面臨著很大難度，所以這一問(wèn)題值得深思。

　　五、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中應(yīng)用高級(jí)會(huì)計(jì)理論的策略

　　（一）積極做好高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用氛圍的營(yíng)造

　　為了更好地促進(jìn)高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的應(yīng)用，需要積極做好高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用氛圍的營(yíng)造，這是目前一項(xiàng)重要的工作，也是保證高級(jí)會(huì)計(jì)理論能夠有效應(yīng)用的前提。為了使高級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)職能可以得到充分發(fā)揮，企業(yè)首先要不斷加大對(duì)管理層的管理會(huì)計(jì)理念培訓(xùn)，使他們充分認(rèn)識(shí)到高級(jí)會(huì)計(jì)理論對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要意義，真正重視起高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)中的應(yīng)用工作。同時(shí)也要不斷完善企業(yè)內(nèi)部的工作制度和機(jī)制，為企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員能夠更有效地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮自身價(jià)值，創(chuàng)造外部條件，結(jié)合高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和設(shè)備的需要積極做好管理系統(tǒng)的引進(jìn)，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的氛圍，做好這些技術(shù)性的工作，才能使高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中得到更有效的應(yīng)用。目前，企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中存在很多業(yè)務(wù)，其中的一些內(nèi)容可能超出普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的范疇，屬于財(cái)務(wù)性工作，但是普通財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)過(guò)程中很難進(jìn)行有效處理，所以需要依賴(lài)企業(yè)的高級(jí)會(huì)計(jì)師，運(yùn)用高級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)理論來(lái)展開(kāi)分析。例如企業(yè)人力資源成本的分析、企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估與分析以及企業(yè)發(fā)展過(guò)程中市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求企業(yè)出具的各類(lèi)財(cái)務(wù)信息等內(nèi)容，這些在具體分析和計(jì)算過(guò)程中對(duì)管理人員的技能都有著非常高的要求，這些情況都需要高級(jí)會(huì)計(jì)師的參與，才能實(shí)現(xiàn)理想的管理效果，所以為高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用營(yíng)造氛圍，使企業(yè)管理層真正重視起高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用，才能使此項(xiàng)工作發(fā)揮出更大價(jià)值，提升管理活動(dòng)的有效性。

　　（二）不斷加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè)

　　高級(jí)會(huì)計(jì)理論要想真正得到有效應(yīng)用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有著很高的要求，盡管部分業(yè)務(wù)普通會(huì)計(jì)人員很難核算，但他們也需要熟練掌握高級(jí)會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，以便在開(kāi)展工作過(guò)程中更有針對(duì)性地為高級(jí)會(huì)計(jì)師開(kāi)展工作做好輔助。企業(yè)要將高級(jí)會(huì)計(jì)理論的培訓(xùn)作為財(cái)務(wù)部門(mén)的一項(xiàng)重要工作，圍繞提升會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng)來(lái)做好內(nèi)部培訓(xùn)和外部人才引進(jìn)。為使此項(xiàng)工作能夠真正發(fā)揮出理想效果，企業(yè)需要積極做好優(yōu)秀高級(jí)會(huì)計(jì)人才的引進(jìn)工作，要借助人才引進(jìn)工作的有效開(kāi)展，使財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到快速提升。同時(shí)有效推動(dòng)高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的應(yīng)用，也要對(duì)普通會(huì)計(jì)人員不斷加大培訓(xùn)力度，為個(gè)人成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們參與到專(zhuān)業(yè)技能提升的培訓(xùn)活動(dòng)中，借助參與各類(lèi)會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試來(lái)提升自己的能力，為將來(lái)更好的應(yīng)用高級(jí)會(huì)計(jì)理論打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做好了這些工作，才能改變目前企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用現(xiàn)狀，為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供更有力的內(nèi)外部條件和人才支持。

　　（三）在實(shí)踐中不斷豐富高級(jí)會(huì)計(jì)理論

　　高級(jí)會(huì)計(jì)理論對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展能夠產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，但每一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨的內(nèi)外部形式都有所不同，而且不同的行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也具有不同的特點(diǎn)，所以在運(yùn)用高級(jí)會(huì)計(jì)理論的過(guò)程中。企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)管理人員需要在實(shí)踐中不斷豐富高級(jí)會(huì)計(jì)理論，將相關(guān)理論與企業(yè)所在行業(yè)密切結(jié)合起來(lái)，對(duì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析，做好了這一點(diǎn)才能不斷提升高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用的有效性和針對(duì)性，使高級(jí)會(huì)計(jì)師所做出的財(cái)務(wù)分析以及市場(chǎng)發(fā)展前景分析，更加符合行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，使企業(yè)充分融入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升自己的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能幫助企業(yè)規(guī)避發(fā)展過(guò)程中面臨的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)能夠借助高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用全面提升自身管理工作的有效性。

　　結(jié)語(yǔ)

　　在目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨的形勢(shì)也日益嚴(yán)峻，所以在進(jìn)行戰(zhàn)略決策活動(dòng)的過(guò)程中，要充分利用高級(jí)會(huì)計(jì)理論來(lái)做好財(cái)務(wù)分析，借助分析來(lái)提升企業(yè)對(duì)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展前景的把控，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)企業(yè)，需要認(rèn)真做好高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用氛圍的營(yíng)造，不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)人才在實(shí)踐中不斷豐富高級(jí)會(huì)計(jì)理論，促使高級(jí)會(huì)計(jì)理論能夠與企業(yè)所在行業(yè)密切結(jié)合起來(lái)，才能使相關(guān)理論真正發(fā)揮出理想效果。

 參考文獻(xiàn)（略）

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