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人才評價體系畢業(yè)論文題目精選100例

論文堡日期：2023-10-12 16:07:45 點擊：440

人才評價體系畢業(yè)論文題目一：

1、人才環(huán)境的評價與分析

2、基于勝任力的大學(xué)生綜合素質(zhì)評價指標(biāo)體系研究

3、東辛采油廠科技人才評價體系構(gòu)建

4、醫(yī)學(xué)科技人才評價指標(biāo)體系及綜合評價方法研究

5、我國職業(yè)資格制度人才評價體系研究

6、山東省高技能人才評價與管理研究

7、高等學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)與路徑選擇

8、大學(xué)生創(chuàng)新能力指標(biāo)體系的構(gòu)建研究

9、河北省科技人才開發(fā)評價指標(biāo)體系研究

10、基于職業(yè)需求的我國物流管理人才培訓(xùn)模式研究

11、建立科學(xué)的人才評價體系

12、航空科技人才評價體系與方法研究

13、建筑企業(yè)技術(shù)型管理人才績效評價體系研究

14、醫(yī)學(xué)人才科技創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建與應(yīng)用

15、城市人才集聚環(huán)境研究

16、海洋人才現(xiàn)狀分析及評價體系研究

17、大學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系與評價方法研究

18、高校科研型人才引進可行性評價研究

19、高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)影響因素及其優(yōu)化

20、企業(yè)創(chuàng)新型人才素質(zhì)評價體系研究

21、區(qū)域科技人才開發(fā)水平評價模型研究

22、中超聯(lián)賽俱樂部足球后備人才培養(yǎng)運行機制的評價體系研究

23、斯坦福大學(xué)的人才培養(yǎng)模式研究

24、重慶市科技人才集聚環(huán)境評價體系研究

25、現(xiàn)代物流人才職業(yè)能力評價體系與評價方法研究

26、包頭市裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才隊伍評價體系現(xiàn)狀分析及研究

27、a省交通設(shè)計院人才評價體系的研究

28、文化產(chǎn)業(yè)的人才支撐體系研究

29、改進中國研究型大學(xué)本科生培養(yǎng)質(zhì)量評價體系

30、基于熵值法和sem的高層次外貿(mào)人才評價指標(biāo)體系研究

31、我國領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)問題研究

32、政府人才管理績效評估指標(biāo)體系研究

33、企業(yè)人才招聘有效性評價研究

34、安徽縣域創(chuàng)新人才環(huán)境綜合評價體系研究

35、高校引進人才評價體系研究

人才評價體系畢業(yè)論文題目二：

36、唐鋼高技能人才隊伍建設(shè)體系研究

37、管理類學(xué)科人才培養(yǎng)課程體系設(shè)置與評價研究

38、高等工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系的構(gòu)建研究

39、高職教育彈性學(xué)制下的人才培養(yǎng)模式研究

40、中醫(yī)醫(yī)院高層次人才評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用研究

41、應(yīng)用型護理本科人才培養(yǎng)方案初擬及能力指標(biāo)測評體系的構(gòu)建研究

42、高職類社區(qū)藥學(xué)服務(wù)人才培養(yǎng)及其質(zhì)量評價

43、區(qū)域人才工程績效評價研究

44、完善高等工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系的研究

45、地方政府高端人才引進政策的績效評價研究

46、企業(yè)高技能人才評價指標(biāo)體系研究

47、臨沂市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評價體系研究

48、綜合性國際能源公司人才效能評價體系研究

49、基于勝任力理論的s公司高技能人才評價體系構(gòu)建

50、多維創(chuàng)新人才評價及升學(xué)測評體系研究

51、g公司企業(yè)文化導(dǎo)向下中層管理者評價體系研究

52、以能力為基礎(chǔ)的臨床護理專家綜合評價指標(biāo)體系的研究

53、構(gòu)建重慶市醫(yī)療科技人才（臨床醫(yī)師）個體綜合水平評價體系的研究

54、中國國電集團公司人才評價體系研究

55、企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究

56、企業(yè)人才流失的預(yù)警管理

57、高校高層次人才的評價和管理研究

58、高校學(xué)生綜合素質(zhì)評價研究

59、軍事醫(yī)學(xué)人才評價研究

60、中國地質(zhì)調(diào)查科學(xué)發(fā)展途徑與戰(zhàn)略研究

61、廣西全科醫(yī)生綜合素質(zhì)評價指標(biāo)體系研究

62、高職院校德育體系整合創(chuàng)新

63、國際型礦業(yè)人才評價方法及培養(yǎng)模式研究

64、高等院校音樂劇人才培養(yǎng)（本科）課程設(shè)置與實施研究

65、高校文科本科專業(yè)應(yīng)用性研究

66、基于協(xié)同創(chuàng)新的全日制教育碩士培養(yǎng)模式研究

67、我國體育院校休閑體育專業(yè)課程體系研究

68、轉(zhuǎn)型期上海勞動力資源優(yōu)化配置研究

69、東湖高新區(qū)高層次人才評價研究

70、高校產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制研究

人才評價體系畢業(yè)論文題目三：

71、高層次創(chuàng)新型科技人才評價及對策研究

72、新疆兵團科技人才績效評價問題研究

73、高層次哲學(xué)社會科學(xué)人才評價體系研究

74、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)視角下的農(nóng)業(yè)科技推廣人才需求研究

75、我國科技資源配置的實證分析與效率評價

76、大學(xué)英語教師績效評估研究

77、企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬管理的策略研究

78、中國制造業(yè)多元制技能人才培養(yǎng)模式研究

79、高校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型工程人才的方式研究

80、促進護理教育發(fā)展的策略研究

81、高等職業(yè)教育學(xué)生學(xué)業(yè)評價研究

82、基于素質(zhì)模型的高校創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)研究

83、區(qū)域科技創(chuàng)新人才競爭力評價與預(yù)測研究

84、當(dāng)代中國創(chuàng)新型人才發(fā)展問題研究

85、中國壽險業(yè)人才戰(zhàn)略研究

86、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才開發(fā)體系研究

87、學(xué)校體育課程體系研究

88、研究型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究

89、本科高校教師教學(xué)質(zhì)量評價研究

90、中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究

91、高校學(xué)生能力素質(zhì)模型構(gòu)建及其應(yīng)用研究

92、北京體育大學(xué)人力資源管理機制創(chuàng)新研究

93、普通高校學(xué)校體育績效管理研究

94、我國專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展問題研究

95、漲落中的協(xié)同：中高職銜接一體化教育模式研究

96、高考公平問題的倫理審視與實證研究

97、民族自治地方人事管理自治研究

98、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)科技人才集聚與內(nèi)育雙螺旋耦合模式研究

99、一流大學(xué)個性化人才培養(yǎng)模式研究

100、從學(xué)科專家到專業(yè)教師

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