基于業(yè)財(cái)一體化的企業(yè)內(nèi)部控制體系應(yīng)用會(huì)計(jì)研究

本文是一篇會(huì)計(jì)論文研究,業(yè)財(cái)一體化嵌入內(nèi)部控制體系是否順利對(duì)企業(yè)需要考慮和關(guān)注的重點(diǎn)。企業(yè)的發(fā)展是不斷積累的過(guò)程,其財(cái)務(wù)管理機(jī)制也會(huì)日益完善,但是在發(fā)展到一定階段后,就會(huì)受限于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。在這種情況下,企業(yè)必須引入更有效的激勵(lì)政策和管理措施,以改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展到一定程度后,會(huì)遇到規(guī)模瓶頸,財(cái)務(wù)管理為企業(yè)決策提供的信息有效性會(huì)下降,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)也會(huì)存在一定的矛盾,進(jìn)而限制業(yè)財(cái)一體化嵌入企業(yè)內(nèi)部控制體系。因此,為確保業(yè)財(cái)一體化的順利進(jìn)行,企業(yè)需要從以下幾方面入手:(1)立足嵌入特征,建立健全政策制度。對(duì)企業(yè)而言,為滿(mǎn)足財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)融合要求,有必要建立涵蓋資產(chǎn)、成本、利潤(rùn)等方面的管理制度。其中,資金管理制度主要包括資金指標(biāo)的分解,資金使用權(quán)限等等,成本管理制度則包括支持標(biāo)準(zhǔn)、指出范圍;利潤(rùn)管理制度則包括股利政策、利潤(rùn)分配等。
第一章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
對(duì)企業(yè)而言,內(nèi)部控制是一項(xiàng)綜合性的復(fù)雜工程,囊括了企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),又可以系統(tǒng)性地分為財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)兩方面的控制類(lèi)型。其中財(cái)務(wù)控制指的是以數(shù)據(jù)核算、報(bào)表研究、價(jià)值評(píng)估以及投資規(guī)劃等為渠道,提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性和準(zhǔn)確性,以確保資產(chǎn)安全為目標(biāo)的管理過(guò)程。業(yè)務(wù)控制指的是以企業(yè)實(shí)際進(jìn)行的材料采購(gòu)、生產(chǎn)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為切入點(diǎn),控制企業(yè)的采購(gòu)管理環(huán)節(jié)、市場(chǎng)管理環(huán)節(jié)以及合同管理環(huán)節(jié)等,以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效性和通暢性目標(biāo)的管理過(guò)程。
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1.2 研究方法與思路
1.2.1 研究方法
(1)文獻(xiàn)研究法:本文通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、圖書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)等渠道獲得并收集業(yè)財(cái)一體化相關(guān)的文獻(xiàn)資料,在查閱的基礎(chǔ)上總結(jié)分析研究?jī)?nèi)容,為本文的課題研究奠定理論基礎(chǔ),掌握現(xiàn)階段的理論發(fā)展情況,為課題研究提供理論支持。
(3)調(diào)查分析法:本文選擇針對(duì)案例企業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)查,綜合分析了企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行模式,從而科學(xué)評(píng)估了企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)的問(wèn)題以及風(fēng)險(xiǎn),提出業(yè)財(cái)一體化嵌入內(nèi)部控制的整體方案。
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第二章 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
2.1 文獻(xiàn)綜述
2.1.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
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2.2 理論基礎(chǔ)
企業(yè)受限于市場(chǎng)環(huán)境等方面的因素,可以配置的資源十分有限,財(cái)務(wù)管理工作人員的職能基于企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng),因此必然涉及企業(yè)資源的管理。業(yè)財(cái)一體化基于信息系統(tǒng)理論、管理活動(dòng)論、決策理論、管理控制理論,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行新的職責(zé)賦予。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理人員不但要積極參與業(yè)務(wù)開(kāi)展,還要向管理層提供決策支持。因此,財(cái)務(wù)管理不僅是簡(jiǎn)單的核算監(jiān)督,還需要成為貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的決策控制中心。
2.2.1 信息系統(tǒng)論
對(duì)企業(yè)而言,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)集中體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息指標(biāo)方面,會(huì)計(jì)信息是財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)。根據(jù)信息系統(tǒng)理論的觀點(diǎn),會(huì)計(jì)是涵蓋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)告的完整信息系統(tǒng),是視角和維度豐富的系統(tǒng)科學(xué)體系,可以為企業(yè)管理者決策提供必要的依據(jù),從而提升決策的科學(xué)性和合理性。信息系統(tǒng)理論在發(fā)展初期是事務(wù)處理階段,強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及組織運(yùn)營(yíng)效率,通過(guò)基礎(chǔ)性的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和文本制作,反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況;信息管理理論在發(fā)展中期是系統(tǒng)處理階段,并在時(shí)效性、完整性以及系統(tǒng)性視角下提升事務(wù)處理能力。信息管理理論的發(fā)展后期是支持決策階段,即為企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策提供信息和數(shù)據(jù)支持,同時(shí),利用現(xiàn)代信息技術(shù),推動(dòng)決策模式的深化轉(zhuǎn)型,逐步建立現(xiàn)代化管理決策體系。現(xiàn)階段,信息系統(tǒng)理論處于綜合應(yīng)用階段,需要整合各方面渠道,在綜合利用的基礎(chǔ)上,推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)資源的配置效率。
第三章 業(yè)財(cái)一體化嵌入內(nèi)部控制體系必要性及運(yùn)行機(jī)理分析
3.1 原規(guī)范指導(dǎo)下的企業(yè)內(nèi)部控制運(yùn)行缺陷
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3.2 業(yè)財(cái)一體化的必要性分析
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第四章 sx 公司案例分析
4.1 sx 公司基本情況介紹
sx 汽車(chē)控股集團(tuán)有限公司,總部位于陜西省西安市,是我國(guó)西北地區(qū)最大的制造企業(yè),前身是始建于 1968 年的陜西汽車(chē)制造廠(chǎng),現(xiàn)有員工 2.8 萬(wàn)人,資產(chǎn)總額 563億元,位居中國(guó) 500 強(qiáng)第 267 位,中國(guó)機(jī)械 500 強(qiáng)第 20 位。下轄 100 余家參控股子公司。主要從事重型軍用越野車(chē)、重型卡車(chē)、中輕型卡車(chē)、大中型客車(chē)、微型車(chē)等全系列商用車(chē),冷藏車(chē)、清掃車(chē)、自卸車(chē)等專(zhuān)用車(chē),重微型車(chē)橋、康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)等零部件的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)。
sx 汽車(chē)控股集團(tuán)有限公司是我國(guó)服務(wù)型制造的先驅(qū)和典范,始終以提升人們的生活質(zhì)量與福祉為己任,積極推進(jìn)制造與服務(wù)融合發(fā)展。關(guān)注“產(chǎn)品全生命周期”和“客戶(hù)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程”,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展到融資租賃、經(jīng)營(yíng)性租賃、商業(yè)保理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)、tco 托管服務(wù)、二手車(chē)置換、電子商務(wù)等一系列增值服務(wù)業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供一體化解決服務(wù)方案,打造了國(guó)內(nèi)最大的商用車(chē)全生命周期服務(wù)平臺(tái)。
sx 公司根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理現(xiàn)狀正在逐步在集團(tuán)范圍內(nèi)推廣業(yè)財(cái)一體化管控模式,形成了將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相互融合的數(shù)據(jù)處理中心和數(shù)據(jù)接入平臺(tái)控制體系,促進(jìn)了公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
4.2 sx 公司組織結(jié)構(gòu)介紹
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第五章 業(yè)財(cái)一體化嵌入內(nèi)部控制體系應(yīng)用建議與總結(jié)
業(yè)財(cái)一體化嵌入內(nèi)部控制體系是否順利對(duì)企業(yè)需要考慮和關(guān)注的重點(diǎn)。企業(yè)的發(fā)展是不斷積累的過(guò)程,其財(cái)務(wù)管理機(jī)制也會(huì)日益完善,但是在發(fā)展到一定階段后,就會(huì)受限于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。在這種情況下,企業(yè)必須引入更有效的激勵(lì)政策和管理措施,以改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展到一定程度后,會(huì)遇到規(guī)模瓶頸,財(cái)務(wù)管理為企業(yè)決策提供的信息有效性會(huì)下降,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)也會(huì)存在一定的矛盾,進(jìn)而限制業(yè)財(cái)一體化嵌入企業(yè)內(nèi)部控制體系。因此,為確保業(yè)財(cái)一體化的順利進(jìn)行,企業(yè)需要從以下幾方面入手:
(2)建立相匹配的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。在業(yè)財(cái)一體化模式下,決策支持將成為財(cái)務(wù)管理的核心工作。在這種轉(zhuǎn)型過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理必須立足專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),積極探究企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題以及成因,為企業(yè)合理決策提供必要的數(shù)據(jù)支持。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),財(cái)務(wù)管理也必須相應(yīng)改進(jìn)。但是在實(shí)際發(fā)展中,財(cái)務(wù)管理決策的優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有完全發(fā)揮,關(guān)鍵便在于財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)工作融合的程度較低。首先,大量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息被閑置;其次,財(cái)務(wù)分析獲得信息的準(zhǔn)確性較低,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的可靠性不足。所以,為推動(dòng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的深度融合,就必須建立合理的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),從而最大程度的發(fā)揮財(cái)務(wù)決策作用。
(3)更新財(cái)務(wù)管理模式。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的方法也日益豐富,很多方法均有利于推動(dòng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的融合,因此,企業(yè)有必要積極引入新的管理模式和方法,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)管理的融合,最大程度的發(fā)揮財(cái)管理決策支持作用。
(4)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理人員。財(cái)務(wù)管理對(duì)專(zhuān)業(yè)要求較高,但是知識(shí)面相對(duì)較窄,財(cái)務(wù)管理人員在生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的知識(shí)和技能較少,難以滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)財(cái)一體化的發(fā)展要求。在這種情況下,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),提升自身的溝通能力、戰(zhàn)略意識(shí),加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我提升,為推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型提供智力保障,并奠定人才基礎(chǔ)。
5.1.1 事務(wù)財(cái)務(wù)——排除冗余信息干擾
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5.2 業(yè)財(cái)一體化嵌入內(nèi)部控制體系應(yīng)注意的問(wèn)題
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參考文獻(xiàn)(略)
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