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    銀基烯碳新材料股份有限公司內(nèi)部控制案例會計研究

    論文堡 日期:2023-04-09 21:34:15 點擊:550

    本文是一篇會計論文,本文結合銀基烯碳內(nèi)部控制失效的具體表現(xiàn)與稀土行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析了案例企業(yè)內(nèi)部控制建設的問題所在,選取的資料有案例企業(yè)內(nèi)部控制評價報告、財務報告、權威新聞報道等,以了解案例企業(yè)內(nèi)部控制建設與運行情況為前提,以內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理相關理論為視角,分析其內(nèi)部控制問題的本質(zhì)所在,盡可能從全面、合理的角度提出了可行的改善對策。綜合本文的分析,銀基烯碳內(nèi)部控制的建立尚且符合當前企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,但是在執(zhí)行中出現(xiàn)了重大缺陷,公司選擇在內(nèi)部環(huán)境尚不穩(wěn)定之際選擇大舉進軍稀土行業(yè),僅憑借尚不全面的外部信息做出多項重大投資決策,在受到監(jiān)管部門的注意之后依然不能加大力度重整內(nèi)部控制建設,終于因連續(xù)三年凈利潤為負走向退市之路。

    第 1 章 緒論
    1.1 研究背景
    當前市場環(huán)境頗為復雜,企業(yè)面臨著相當大的生存和發(fā)展壓力,企業(yè)的內(nèi)部控制制度尤為重要,結合大量企業(yè)發(fā)展實例可見內(nèi)部控制的質(zhì)量決定了各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的成功與否。現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟市場中大量行業(yè)已經(jīng)趨于飽和,其他新興行業(yè)對企業(yè)投資者的吸引力巨大,稀土行業(yè)就是其中之一,業(yè)內(nèi)人士曾經(jīng)表示中國在石墨烯基礎研究方面已經(jīng)有所成就,再加上天然的豐富資源,中國在稀土行業(yè)的發(fā)展有著非常大的空間,繼續(xù)深入了解可以發(fā)現(xiàn),中國稀土產(chǎn)業(yè)在國際上的話語權久久無法提高,主要原因是中國稀土行業(yè)綜合表現(xiàn)水平較低。隨著世界科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革的不斷深化,稀土材料的戰(zhàn)略地位和作用將日趨明顯,因此,推動稀土行業(yè)持續(xù)發(fā)展是現(xiàn)階段稀土行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目標所在,稀土行業(yè)的風險管控能力、經(jīng)營業(yè)績以及競爭力亟待提升。
    銀基烯碳曾經(jīng)是眾多順應國家政策走向轉型踏入稀土行業(yè)的上市公司之一,作為一個有著多年上市公司發(fā)展資歷的老牌企業(yè),銀基烯碳在此次轉型之前已經(jīng)有過一次成功轉型房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)歷,在房地產(chǎn)行業(yè)曾獲“百強地產(chǎn)”榮譽稱號,數(shù)次為了謀求企業(yè)發(fā)展順應時代潮流變化而轉變重大經(jīng)營戰(zhàn)略足以說明公司高管審時度勢的能力不同一般,在我國當前市場行情復雜、大量企業(yè)生存發(fā)展艱難之際,銀基烯碳給其他企業(yè)帶來了優(yōu)秀的正面示范。公司轉型稀土行業(yè)的經(jīng)營情況卻不像上次轉型之后的情況那般良好,公司因內(nèi)部控制失效導致業(yè)績增收不增利,最終因連續(xù) 3 年凈利潤為負導致被下令退市,此次轉型給其他試圖或者已經(jīng)踏入新材料行業(yè)的企業(yè)提供了反面教材,總而言之,銀基烯碳內(nèi)部控制問題值得深究。
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    1.2 研究意義
    自上世紀至今,一方面,企業(yè)內(nèi)部控制的相關理論經(jīng)歷了數(shù)次發(fā)展與完善,研究內(nèi)容與成果頗豐,最開始的內(nèi)部控制目標主要是通過遏制關系來防止錯誤和對企業(yè)不利的因素,由于企業(yè)發(fā)展的需要和大環(huán)境的改變,內(nèi)部控制目標的發(fā)展完成了從財務報告可靠性和財產(chǎn)物質(zhì)安全性到到財務報告合法性、運營有效性和戰(zhàn)略合理性的擴展,換言之,內(nèi)部控制的目標已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的欺詐防控,而呈現(xiàn)出力求達到組織管理多元化的趨勢,內(nèi)部控制框架也因風險管理理念的加入更呈完善與合理。另一方面,不同企業(yè)在內(nèi)部控制實際建設中遇到的障礙不甚相同,內(nèi)部控制實例研究的意義所在是不言而喻的,筆者認為內(nèi)部控制實例研究與內(nèi)部控制理論研究相比稍顯滯后,并且還存在企業(yè)類型覆蓋不廣以及部分行業(yè)研究力度不足的問題。
    我國于 2008 年頒布了以內(nèi)部控制五要素為制定理論依據(jù)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》并沿用至今,目前已有大量企業(yè)據(jù)此建立了內(nèi)部控制制度,而研究表明由于內(nèi)部控制缺陷導致經(jīng)營失敗的企業(yè)不在少數(shù),換言之,當前我國企業(yè)內(nèi)部控制建設尚且存在較大的改善空間,健全企業(yè)內(nèi)部控制建設、改善內(nèi)部控制運行效果顯然能夠助力大量企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    銀基烯碳是東三省在深交所上市的第一家公司,轉型稀土行業(yè)不久即被多家審計機構一再出具否定意見的審計報告,導致證交所下令其退市。銀基烯碳轉型的失敗為其他稀土產(chǎn)業(yè)提供了反面案例,也為其他即將轉型稀土行業(yè)的企業(yè)提供了經(jīng)驗教訓,因此研究銀基烯碳的內(nèi)部控制制度及其問題所在,有利于這類企業(yè)吸收借鑒有用的經(jīng)驗,為稀土行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供建設性意見,推動中國石墨烯產(chǎn)業(yè)朝著健康、強大的方向發(fā)展,為我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的完善貢獻微薄之力。本文研究意義不僅在于為案例企業(yè)提出有用的改善意見,也希望本文研究成果給同類型企業(yè)帶來一定的參考意義。

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    第 2 章 相關理論概述
    2.1 內(nèi)部控制的定義
    目前,受到學術界主流認可的內(nèi)部控制定義來自美國 coso 發(fā)布的一系列內(nèi)部控制框架。自從 1992 年美國 coso 發(fā)布了《內(nèi)部控制整合框架》,該框架中對于內(nèi)部控制的定義獲得了全世界的廣泛認可和應用,該框架提出:內(nèi)部控制是為了實現(xiàn)運營效益、財務報告可靠性以及為企業(yè)遵守適當法規(guī)等目標提供保證的過程,公司董事會,管理層和其他員工都會對內(nèi)部控制產(chǎn)生影響。該框架的核心內(nèi)容是由控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通、監(jiān)督這五個控制要素構成的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng),在此之后,內(nèi)部控制框架詳情歷經(jīng)了數(shù)次或大或小的變動,2004 年發(fā)布的《企業(yè)風險管理整合框架》則對之前的內(nèi)部控制框架進行了明顯改變,在內(nèi)部控制五要素的基礎之上增加了目標設定、事項識別和風險應對三個控制要素,以期形成相輔相成、相互關聯(lián)的要素平衡,從而形成更完善的內(nèi)部控制框架。
    毫無疑問,coso 在內(nèi)部控制概念的概括上日趨致力于提升企業(yè)控制活動的執(zhí)行力、控制流程的完善性以及風險管理的有效性,這是決定了公司經(jīng)營能否合法、財務報告信息是否真實以及公司經(jīng)營目標能否實現(xiàn)的關鍵控制要點。內(nèi)部控制定義的形成與更新有賴于對企業(yè)經(jīng)營實踐中各類數(shù)據(jù)的全面考量,內(nèi)部控制定義指引企業(yè)建立內(nèi)部控制制度,企業(yè)內(nèi)部控制實施情況有助于內(nèi)部控制定義的更新與完善。
    中國學者對內(nèi)部控制的學術研究較晚于其他國家,起始于改革開放之后,第一部相關規(guī)范頒布于 1986 年。近年來,我國經(jīng)濟、市場、文化和科學技術飛速發(fā)展,企業(yè)面對更加復雜的挑戰(zhàn),也有越來越多的企業(yè)具備了對完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)的需求,政府和企業(yè)都開始將內(nèi)部控制視為企業(yè)管理的重要手段之一,我國專家學者在此刻不容緩之際奮起直追,進行了大量相關研究,制定出了符合中國國情的內(nèi)部控制制度,總結出了更適合中國企業(yè)的理論定義。2008 年,財政部與證監(jiān)會、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、審計委員會和中國保險監(jiān)督管理委員聯(lián)合制定了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,其中將內(nèi)部控制定義為由管理當局和其他設計人員設計和執(zhí)行的一個程序,該程序是為了保障企業(yè)能夠合法實施正常經(jīng)營管理、披露真實的財務報告、保障自身資產(chǎn)安全和提高企業(yè)管理水平、實現(xiàn)公司自身發(fā)展戰(zhàn)略等一系列目標。
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    2.2 內(nèi)部控制理論發(fā)展歷程
    內(nèi)部控制理論起源于西方,成熟于西方,本文主要介紹最具代表性的美國內(nèi)部控制理論發(fā)展歷程。
    經(jīng)過短短數(shù)十年的理論演變,美國內(nèi)部控制理論從最初的內(nèi)部牽制發(fā)展為之后的內(nèi)部控制,進而延伸為五大要素,最后形成現(xiàn)階段的風險管理框架,總體看來,這一理論變化實質(zhì)上可以分為五個理論階段。
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    第 3 章 銀基烯碳案例介紹
    3.1 銀基烯碳公司簡介
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    3.2 銀基烯碳內(nèi)部控制制度設計情況
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    第 4 章 銀基烯碳內(nèi)部控制失效的原因分析
    4.1 內(nèi)部環(huán)境建設有待完善
    4.1.1 股權治理結構不穩(wěn)定
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    4.1.2 人力資源穩(wěn)定性較弱
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    第 5 章 銀基烯碳內(nèi)部控制的改善對策
    5.1 完善內(nèi)部環(huán)境建設
    5.1.1 摒棄一股獨大,健全治理結構
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    5.1.2 引進優(yōu)秀人才,加強人才管理
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    第 6 章 研究啟示
    6.1 把控現(xiàn)金流運作環(huán)節(jié),完善風險預警管理機制
    現(xiàn)金流對企業(yè)發(fā)展運作而言有著至關重要的作用,企業(yè)內(nèi)部控制建設與風險管理工作需要投入大量人力與物力,找準內(nèi)部控制的核心要素有助于提高內(nèi)部控制的效率,新材料行業(yè)對資金流的需求隨著研發(fā)投入的提高、行業(yè)內(nèi)競爭的加劇而日益上升,應當建立以資金流循環(huán)為控制導向的循環(huán)控制體系,建立資金流循環(huán)評價體系,結合先進的風險評估手段,以此為基礎構建以現(xiàn)金流為控制核心的風險預警機制,能夠助力于新材料行業(yè)的內(nèi)部控制運行防患于未然,使得企業(yè)明確自身風險承受能力,合理選擇風險應對方案,從而有效規(guī)避不可承受風險。
    作為一個關乎世界產(chǎn)業(yè)革命的特殊行業(yè),新材料行業(yè)較之其他行業(yè)的不同之處在于有其獨特的國際地位、發(fā)展?jié)摿Γ鄳钠髽I(yè)績效評價體系也應當與行業(yè)的特殊性相匹配。針對新材料行業(yè)的績效考評應當嚴格遵守財務指標與非財務指標相結合、靜態(tài)因素與動態(tài)因素相結合的評價原則,既要確保財務指標選取的合理性,適當增加財務指標的數(shù)量,明確各財務指標的相關性強弱,也要提高企業(yè)自身對非財務指標的考核力度,如治理結構、企業(yè)文化等內(nèi)部因素;既要嚴格考量企業(yè)發(fā)展過程中各種因素的靜態(tài)情況,也要加入時間因素對其進行科學的觀測與總結。完善的內(nèi)部績效評價體系有利于企業(yè)明確自身發(fā)展情況,及時制定合理的發(fā)展方向與控制目標,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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    全文總結與展望
    本文結合銀基烯碳內(nèi)部控制失效的具體表現(xiàn)與稀土行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析了案例企業(yè)內(nèi)部控制建設的問題所在,選取的資料有案例企業(yè)內(nèi)部控制評價報告、財務報告、權威新聞報道等,以了解案例企業(yè)內(nèi)部控制建設與運行情況為前提,以內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理相關理論為視角,分析其內(nèi)部控制問題的本質(zhì)所在,盡可能從全面、合理的角度提出了可行的改善對策。綜合本文的分析,銀基烯碳內(nèi)部控制的建立尚且符合當前企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,但是在執(zhí)行中出現(xiàn)了重大缺陷,公司選擇在內(nèi)部環(huán)境尚不穩(wěn)定之際選擇大舉進軍稀土行業(yè),僅憑借尚不全面的外部信息做出多項重大投資決策,在受到監(jiān)管部門的注意之后依然不能加大力度重整內(nèi)部控制建設,終于因連續(xù)三年凈利潤為負走向退市之路。筆者認為案例企業(yè)出現(xiàn)內(nèi)部控制失效事件的直接原因是公司內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力,根本原因是公司內(nèi)部風險管理意識薄弱,缺乏有效的風險應對機制,無法形成完善的風險管理制度。要想改善公司內(nèi)部控制效率,如果僅僅把注意力放在公司當前內(nèi)部控制活動的運行上面,無法達到對癥下藥的目的,還應當借鑒企業(yè)風險管理相關理論完善內(nèi)部控制建設,進一步提升控制要點的數(shù)量與精準度。隨著時代的發(fā)展與科技的進步,企業(yè)面臨的風險也在“升級”,鑒于稀土行業(yè)的重要性與其行業(yè)復雜性,應當大力整頓該行業(yè)中部分企業(yè)在經(jīng)營管理模式上存在的重大缺陷,管控潛在的各類風險,提高行業(yè)整體綜合發(fā)展能力。
    本文雖然針對銀基烯碳內(nèi)部控制失效一例進行詳細分析,僅取一個案例分析得出的結論未必能夠代表所有企業(yè),不足以體現(xiàn)所有內(nèi)部控制缺陷的問題所在,筆者水平有限還望后續(xù)研究者做出更加完善的研究結果。
    參考文獻(略)

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