上市公司債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性與代理成本

本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文,本文從理論推導(dǎo)和實(shí)證兩個(gè)層面分析了異質(zhì)性債務(wù)工具在降低企業(yè)第一類代理成本方面存在的明顯差異,進(jìn)而基于赫芬達(dá)爾指數(shù)的基本思路構(gòu)造上市公司債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性指標(biāo),檢驗(yàn)了債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性對(duì)企業(yè)第一類代理成本的影響。
1.導(dǎo)論
1.1研究背景與研究意義
1.1.1研究背景
(1)在人類社會(huì)不斷發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)力不斷提高的過(guò)程中,勞動(dòng)者和資源的結(jié)合方式存在兩大難題:一是能力卓絕的人未必占有資源,缺少能力的人卻擁有資源,社會(huì)必須通過(guò)低成本的制度安排將資源由低能力者手中轉(zhuǎn)移至高能力者手中,社會(huì)生產(chǎn)力才能提高(謝志華等,2014)。公司制企業(yè)的產(chǎn)生,通過(guò)兩權(quán)分離的方式推進(jìn)了社會(huì)分工,社會(huì)資源實(shí)現(xiàn)了和平轉(zhuǎn)移。資源的所有者可不必直接參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而是把資源轉(zhuǎn)移給有能力但缺少資源的管理者,由此提高了資源使用效率,實(shí)現(xiàn)了委托代理雙方的共贏。公司資本在股份制企業(yè)中被劃分為等額股份,可在資本市場(chǎng)上自由流通和轉(zhuǎn)讓,進(jìn)而將社會(huì)閑散資金納為己用,避免了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)資金不足的囧像,企業(yè)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式擴(kuò)展。但是,兩權(quán)分離的一大弊病便是委托代理問(wèn)題,在現(xiàn)實(shí)生活中,委托人和受托人由于在時(shí)間、空間和法律上的分離性,乃至專業(yè)知識(shí)以及成本上的限制,委托人難以對(duì)受托者的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任做出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。代理問(wèn)題一直是困擾公司成長(zhǎng)和發(fā)展的癥結(jié)所在,一直廣受理論界與實(shí)務(wù)界的關(guān)注。當(dāng)管理者不是100%持股時(shí),不必為自己的行為承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)后果,簡(jiǎn)言之,勤奮工作的收益無(wú)法獨(dú)占,謀求私人收益的成本也不必一力承擔(dān),這時(shí)就有動(dòng)機(jī)為自己謀求私人收益,從而犧牲股東的利益,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失(jensen and meckling,1976),由此產(chǎn)生的是股東與管理層之間的代理問(wèn)題。
代理成本系指因代理問(wèn)題所產(chǎn)生的損失,及為了解決代理問(wèn)題所發(fā)生的成本。代理成本的存在不僅損害了微觀企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),而且影響資本市場(chǎng)甚至整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行(謝獲寶等,2014;袁振超等,2014;孫世敏等,2016;favara,2012;carlstrom and fuerst,1997)。因此,需要設(shè)計(jì)合適的制度安排對(duì)管理層的機(jī)會(huì)主義行為進(jìn)行有效約束,降低代理成本,避免經(jīng)濟(jì)損失。因此,影響企業(yè)代理成本的因素是什么,如何降低代理成本是學(xué)術(shù)界一直關(guān)注的重要議題。
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1.2研究目的與研究?jī)?nèi)容
1.2.1研究目的
本文的研究目的主要是探討異質(zhì)性債務(wù)工具在公司治理方面的顯著差異,并分析債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性程度對(duì)企業(yè)第一類代理成本的影響。因此,本文首先實(shí)證檢驗(yàn)商業(yè)信用、銀行借款以及公司債券在約束管理層機(jī)會(huì)主義行為,降低代理成本方面是否存在顯著性差異;其次,分析債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性程度對(duì)企業(yè)第一類代理成本的影響,并檢驗(yàn)此種影響是否因企業(yè)規(guī)模、信息透明度、公司治理質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)以及市場(chǎng)化進(jìn)程而存在顯著差異。總之,本文希望通過(guò)研究上市公司債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性對(duì)企業(yè)第一類代理成本的影響,進(jìn)一步深化對(duì)企業(yè)債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性經(jīng)濟(jì)后果的認(rèn)識(shí),為改善上市公司治理,提升公司治理效率提供相關(guān)政策建議。
為了有效完成上述研究目的,本文對(duì)債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性、代理成本的概念進(jìn)行了界定,并對(duì)代理問(wèn)題成因與應(yīng)對(duì)機(jī)制、上市公司債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性成因與經(jīng)濟(jì)后果的有關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,通過(guò)委托代理理論、集體行動(dòng)理論以及債務(wù)治理理論構(gòu)建異質(zhì)性債務(wù)工具與企業(yè)第一類代理成本、債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性程度與企業(yè)第一類代理成本之間的邏輯關(guān)系,并設(shè)計(jì)專門的計(jì)量模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。根據(jù)研究結(jié)論,本文就如何優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)、提高公司治理、科學(xué)合理去杠桿提出政策建議。
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2.文獻(xiàn)綜述
2.1代理問(wèn)題相關(guān)研究
現(xiàn)有關(guān)代理問(wèn)題的研究主要集中于兩個(gè)方面,一是股東與管理層之間代理問(wèn)題的成因;二是代理問(wèn)題的應(yīng)對(duì)機(jī)制。
2.1.1代理問(wèn)題成因
jensen and meckling(1976)提出當(dāng)管理者不是100%持股時(shí),不必為自己的行為承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)后果,這時(shí)就有動(dòng)機(jī)為自己謀求私人收益,從而犧牲股東的利益,由此產(chǎn)生的是股東與管理層之間的代理沖突。究其原因,管理層代理問(wèn)題的產(chǎn)生在于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離這一制度安排。契約不完備情況下管理者享有剩余控制權(quán)而缺少與之相應(yīng)匹配的剩余索取權(quán),不必為自己的行為承擔(dān)全部后果,因此,自利的管理層可能會(huì)采取偏移股東利益最大化的行為方式,由此導(dǎo)致股東利益受損。管理層代理問(wèn)題主要體現(xiàn)于以下兩個(gè)方面:一是管理層的高額薪酬與在職消費(fèi)。劉鳳芹和于洪濤(2019)認(rèn)為高管薪酬不僅沒(méi)有成為約束管理層行為的有效工具,在管理層缺少約束,權(quán)力過(guò)大的情況下,反而成為了代理問(wèn)題的體現(xiàn),高管的“天價(jià)薪酬”頻頻出現(xiàn)。高管的在職消費(fèi)則是經(jīng)營(yíng)者追逐個(gè)人效用最大化而對(duì)企業(yè)各種資源的過(guò)度消耗(李寶寶和黃壽昌,2012),也是經(jīng)營(yíng)者與股東之間利益沖突的重要體現(xiàn),具有降低企業(yè)績(jī)效的消極后果(權(quán)小鋒等,2010)。當(dāng)高管的貨幣薪酬作為一種顯性薪酬受到外部制度管制之時(shí),在職消費(fèi)可以作為一種有效補(bǔ)充貨幣薪酬不足的手段,眾多研究“限薪令”政策效果的研究均支持此種效應(yīng)的存在。而部分學(xué)者則基于“效率觀”提出不同的研究結(jié)果。在這些研究看來(lái),管理層的在職消費(fèi)并不必然是管理層代理問(wèn)題的體現(xiàn),可以作為一種激勵(lì)高管的隱形契約,增加高管對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。尤其是在顯性貨幣薪酬受到限制時(shí),高管的在職消費(fèi)可以作為貨幣激勵(lì)的有效補(bǔ)充,產(chǎn)生良好的激勵(lì)效果,合理的高管在職消費(fèi)并不是代理問(wèn)題的體現(xiàn)(孫世敏等,2016)。例如,rajanand wulf(2006)研究發(fā)現(xiàn)給ceo配備專機(jī)和專車可以幫助節(jié)約通勤時(shí)間,提升ceo工作效率;ai(2006)則是基于中國(guó)情境,指出通過(guò)娛樂(lè)和宴請(qǐng)有助于幫助高管與當(dāng)?shù)卣賳T以及商業(yè)合作伙伴等利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系,為企業(yè)的發(fā)展積累有效的社會(huì)資本。
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2.2債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性相關(guān)研究
現(xiàn)有關(guān)于債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性的研究主要涉及兩個(gè)方面:一是債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性成因的研究;二是對(duì)債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性經(jīng)濟(jì)后果的關(guān)注。
2.2.1債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性成因研究
企業(yè)債務(wù)不僅涉及到信貸規(guī)模在整個(gè)資金來(lái)源中所占比重,還包括債務(wù)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)(john et al.,2017),即債務(wù)資金的不同來(lái)源。rauh and suf(i2010)在研究樣本中發(fā)現(xiàn),幾乎70%的公司資產(chǎn)負(fù)債表至少包含了兩種類型的債務(wù);25%的觀察樣本在一年的總債務(wù)中沒(méi)有顯著變化,但顯著地調(diào)整了債務(wù)內(nèi)部的基本結(jié)構(gòu)。因此,將公司債務(wù)視為同質(zhì)的研究忽略了這種異質(zhì)性。因此,有必要為債務(wù)異質(zhì)性提供理論方面的解釋。目前,有如下兩個(gè)理論對(duì)企業(yè)債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性提供了相應(yīng)的解釋:違約風(fēng)險(xiǎn)與清算價(jià)值權(quán)衡的視角;信息收集成本和監(jiān)督動(dòng)機(jī)的視角。
從違約風(fēng)險(xiǎn)與清算價(jià)值的權(quán)衡視角對(duì)企業(yè)債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性進(jìn)行解釋類似于權(quán)衡理論,最優(yōu)債務(wù)結(jié)構(gòu)的形成取決于清算價(jià)值與違約風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡。boltonand scharfstein(1990)的研究認(rèn)為,最優(yōu)的債務(wù)結(jié)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)如下兩個(gè)目標(biāo):一是最小化違約風(fēng)險(xiǎn);二是最大化清算價(jià)值。企業(yè)違約包括流動(dòng)性違約與策略性違約兩種。當(dāng)企業(yè)債務(wù)來(lái)源比較分散時(shí),意味著企業(yè)同時(shí)面對(duì)多種債權(quán)人的監(jiān)督,多元債權(quán)人的存在在監(jiān)督視角、監(jiān)督流程等方面優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),債務(wù)的相機(jī)治理功能可以有效發(fā)揮,這增加了管理層策略性違約的難度,有助于降低違約風(fēng)險(xiǎn)。但是,不同類型的債權(quán)人在現(xiàn)金流量、優(yōu)先權(quán)以及抵押品等方面存在顯著差異,較高的債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性增加了債權(quán)人之間的協(xié)調(diào)成本,從而影響到清算價(jià)值。作為回應(yīng),企業(yè)可能會(huì)降低債務(wù)來(lái)源的復(fù)雜性,從而可以成功地和債權(quán)人談判,以降低債權(quán)人之間的協(xié)調(diào)成本,避免代價(jià)高昂的破產(chǎn)清算(john et al.,2017)。現(xiàn)有文獻(xiàn)證實(shí)了在更集中的債務(wù)來(lái)源下預(yù)期破產(chǎn)成本更低,為此種觀點(diǎn)提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。例如gertner et al.(1994)研究發(fā)現(xiàn)更集中的債務(wù)結(jié)構(gòu)降低了重組的時(shí)間和成本。castro et al.(2020)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)高管的薪酬契約具有冒險(xiǎn)激勵(lì)時(shí),可能會(huì)對(duì)債權(quán)人的利益產(chǎn)生侵害,從而對(duì)債權(quán)人之間協(xié)調(diào)行動(dòng)提出更高要求時(shí),企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)傾向于簡(jiǎn)化,往往只會(huì)依賴少數(shù)幾種債務(wù)。
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3.制度背景、理論分析與研究假設(shè)
3.1制度背景
3.1.1我國(guó)公司治理特征的演進(jìn)
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3.1.2銀行信貸資源的配給機(jī)制
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4.研究設(shè)計(jì)
4.1樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
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4.2變量定義
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5.實(shí)證結(jié)果分析
5.1描述性統(tǒng)計(jì)分析
5.1.1債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性描述性統(tǒng)計(jì)分析
本文分兩部分對(duì)上市公司債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性的現(xiàn)狀進(jìn)行分析:一是全樣本債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性分析;二是債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性組間差異分析。
表5-1報(bào)告了全樣本企業(yè)債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性程度以及異質(zhì)性債務(wù)工具占總負(fù)債比重的全樣本描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。其中債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性程度(dhhi)的平均值為0.6924,最小值與最大值分別為0.1435和0.9650,這說(shuō)明我國(guó)上市公司債務(wù)來(lái)源存在異質(zhì)性是基本事實(shí),沒(méi)有公司僅僅依賴單一債務(wù)來(lái)源,債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性經(jīng)濟(jì)后果研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。從異質(zhì)性債務(wù)工具占總負(fù)債的比重可以看出,商業(yè)信用是上市公司最主要的債務(wù)來(lái)源之一,平均占比高達(dá)0.3932,甚至高于銀行借款等金融性負(fù)債,這一結(jié)果與李心合等(2014)的研究相吻合,這說(shuō)明商業(yè)信用等經(jīng)營(yíng)性負(fù)債已經(jīng)成為我國(guó)上市公司融資的重要手段。在金融性負(fù)債來(lái)源當(dāng)中,銀行借款占據(jù)絕對(duì)比重,應(yīng)付債券的平均值僅為0.0281,這同樣符合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展相對(duì)滯后的基本現(xiàn)實(shí)。
5.1.2各變量描述性統(tǒng)計(jì)分析
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6.研究結(jié)論與政策建議
6.1研究結(jié)論
本文歸納概括了上市公司債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性的基本概念,首先根據(jù)債務(wù)異質(zhì)性假說(shuō)將上市公司的債務(wù)劃分為商業(yè)信用、銀行借款、公司債券以及其他債務(wù)四類,從理論推導(dǎo)和實(shí)證兩個(gè)層面分析了異質(zhì)性債務(wù)工具在降低企業(yè)第一類代理成本方面存在的明顯差異,進(jìn)而基于赫芬達(dá)爾指數(shù)的基本思路構(gòu)造上市公司債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性指標(biāo),檢驗(yàn)了債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性對(duì)企業(yè)第一類代理成本的影響。為了進(jìn)一步明確債務(wù)來(lái)源異質(zhì)性對(duì)企業(yè)第一類代理成本的影響是否在不同情況下存在區(qū)別,本文基于債權(quán)人監(jiān)督的成本收益,公司內(nèi)外部治理質(zhì)量的角度,從企業(yè)規(guī)模、信息透明度、公司治理質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)以及市場(chǎng)化進(jìn)程五個(gè)方面進(jìn)行異質(zhì)性分析。研究發(fā)現(xiàn):
(1)源自于產(chǎn)品市場(chǎng)的商業(yè)信用可以顯著降低上市公司第一類代理成本。商業(yè)信用產(chǎn)生于企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),企業(yè)與供應(yīng)商頻繁的業(yè)務(wù)往來(lái)與緊密關(guān)系賦予了商業(yè)信用債權(quán)人信息優(yōu)勢(shì)和控制能力,可以對(duì)管理層的自利行為產(chǎn)生一定的約束,降低企業(yè)第一類代理成本。
(2)銀行借款與公司債券等金融性債務(wù)加劇了企業(yè)第一類代理成本。理論上,商業(yè)銀行作為專門的金融中介機(jī)構(gòu),具有專業(yè)的信息分析與處理能力,是現(xiàn)代公司治理體系中的重要一環(huán)。但是我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型期,商業(yè)銀行在進(jìn)行資金借貸中存在大量的非市場(chǎng)因素,加之商業(yè)銀行債權(quán)人并不直接參與上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),信息搜集成本明顯高于商業(yè)信用債權(quán)人,導(dǎo)致銀行債權(quán)并未產(chǎn)生應(yīng)有的治理效果。而公司債券可在資本市場(chǎng)上自由流通和轉(zhuǎn)讓,債券持有人可以通過(guò)投資組合降低自身所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),缺少參與公司治理的意愿,難以產(chǎn)生公司治理作用。
參考文獻(xiàn)(略)
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